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| 部署・役職名 | 事業部長候補【国内トップクラス海外留学AXサービス】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。 ◆求人概要 事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ◆仕事イメージ ・事業戦略の立案・実行 ・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行 ・データの見える化・活用推進 ・定量データ分析による事業運営のPDCA支援 ・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR ・組織立ち上げ・マネジメント ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築・実行 ・事業計画の達成（PL責任） |
| 労働条件 |
【勤務地】 － 東京本社 － カナダ支社 － オーストラリア支社 － フィリピン支社 【勤務時間】 10:00～19:00 【想定年収】 1,000万円〜1,500万円（年2回の賞与を含む） － 毎月25日支給 － 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 【福利厚生】 ＜社内制度＞ － ライフチェンジトリップ（海外研修） － 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰） － 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） － 交通費支給（上限：月3万円） － 社内食 － 外国語研修制度 － リファラル採用インセンティブ制度 － オールハンズミーティング（毎月の全社締め会） ＜健康・メンタルヘルス支援制度 ＞ － 定期健康診断 － ワクチン接種支援 － 産業医面談 － マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） ＜結婚・子育て・育児支援制度 ＞ － 産前産後休業 － 育児休業 － 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） － 出産立会休暇（最大2日連続取得可） － 時短勤務制度（育児に対応） － 結婚祝い金 － 出産祝い金 【休日・休暇】 完全週休2日、年間休日121日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経営・事業企画の職務経験・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験 ・コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げ経験から数億~数十億まで事業スケールを推進した経験【求める人物像】 － 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 － 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 － 何かに中長期間熱狂した経験のある方 － 誠実で利他な思考をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5595252 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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