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| 部署・役職名 | 【M＆A事業部_責任者】昨対比400％超の成長率◆20代活躍中／年間休日125日／高い還元率のインセンティブ制度あり◎ |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 同社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。 具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーラスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しております。 中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。 全国の金融機関及び会計事務所等とアライアンスを組んでいるため、譲渡案件の発掘がやりやすいなどリソースが整っている点が強みです。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業案件のソーシング ・金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携 ・企業価値算定（バリエーション） ・買収候補企業の選定及びМ＆Aシナジーのプレゼンテーション ・М＆Aにおけるエグゼキューション業務全般 ・条件交渉 ・基本合意 ・デューデリジェンスの進行 ・最終契約 等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：応相談 － 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 － 賞与：年2回 － 昇給：年1回 【勤務地】 本社：東京都渋谷区恵比寿 【勤務時間】 9:00〜19:00（休憩 90分） ※残業：月40時間程度 【休日】 ・年間休日125日 ・定休日：土日祝、年末年始（12月31日~1月3日）、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日 ・有給休暇：入社半年後に10日付与 【福利厚生】 ・インセンティブ制度あり（年間売上＊9％－（月給＊12ヶ月）） ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toB営業の経験があること・財務、会計における最低限の知識／学習習慣があること 【求める人物像】 ・前向きに物事に取り組める方 ・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 ・目標達成意欲が高い方 ・素直に物事に取り組むことができる方 ・成長環境を希望している方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 5595226 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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