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建築総合コンサルの照査マネジャー

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	建築総合コンサルの照査マネジャー
職種	不動産・マンション・ビル管理設計監理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【事業概要】　弊社は、一級建築士事務所として「建物にかかわるハード面、ソフト面に対する課題を解決し、未来の価値を創造する」ことを使命とする建築総合コンサルタント企業です。築50年以上の古いマンションから最新のタワーマンション、官庁施設や民間ビルまで幅広い建物・施設を対象に、新築からリノベーションまで様々なプロジェクトに関わるなかで、お客様のニーズに応じた最適な提案を行い、設計から工事までを一貫して支援しています。【募集職種】・所属　翔設計コンサルタント本部・役職　照査マネジャー・担当業務　国の機関の発注工事の積算業務の支援・業務場所　当該機関が指定する作業所(23区内) ・具体的な業務内容　下記の積算支援業務を担うチーム〈建築、設備〉のまとめ役を担っていただきます　①数量一致の確認　　設計図書に記載された数量が、工事費内訳明細書に反映されているか確認し、その結果に基づいて必要な修正を実施　②仕様の整合性確認　　設計図書に記載された仕様が、工事費内訳明細書に反映されているか確認し、その結果に基づいて必要な修正を実施　③工事範囲の網羅性確認　　設計図書に記載された工事範囲が、工事費内訳明細書に反映されているか確認し、その結果に基づいて必要な修正を実施　④数量書の作成　　入札公告時に必要となる数量書を作成　⑤金入れ　　①から➂で精査された工事費内訳明細書を用いて、積算システムで単価を読み込み、読み込めない項目について確認し、その結果に基づいて必要な修正を実施　⑥積算根拠の明確化　　工事費算定で使用した資料、計算根拠、照会記録などの整理を実施【募集背景】　弊社では、マンションから民間ビル、官庁施設まで様々な建物の多様なプロジェクトに携わっており、業務も企画・設計・監理を始めPM・CMなどの各種マネジメント、コンサルティング業務まで多岐に渡っております。　この度、国の機関の発注工事の積算支援業務を請け負うことになり、その責任者となっていただける照査マネジャーを募集することになりました。　この積算支援業務とは①数量一致の確認、②仕様の整合性確認、➂工事範囲の網羅性確認、④数量書の作成、⑤金入れ、⑥積算根拠の明確化などで、これらの業務を行うチームの責任者を担っていただきます。【弊社について】 1．企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。　様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。２．弊社の特徴 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として３つの特長があります。 ①お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。　幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。 ②設計だけの会社「ではありません」。　弊社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。 ③私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。　課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。弊社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。
労働条件	■勤務地：東京都渋谷区 ■作業場所：国の機関が指定する作業所(23区内） ■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■転勤：無 ■雇用形態：契約社員（1年契約。更新の可能性有り） ■試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与：月給制 ■就業時間：09:30～18:30 所定労働時間 8時間休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有：専門業務型裁量労働制による固定残業代　　　　　　固定残業代の相当時間：20時間/月　　　　　　1日あたりのみなし労働時間：9時間 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：休日は年間 105日以上（内訳）毎週日曜日(法定休日)、毎月第１、３、５土曜日、国民の休日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3　　　　　　　　　　日)、毎年会社が定める日　　　　　　　特別休暇は、月2日の時短休暇や忌引き休暇など　　　　　　　休日・休暇日数：約130日　　　　　　　※有給休暇　入社半年経過時点10日　　　　　　　※有給発生基準月は4月/翌年度以降は20日付与 ■社会保険：健康保険：有　　　　　　厚生年金：有　　　　　　雇用保険：有　　　　　　労災保険：有 ■その他勤務条件に関する備考：【時短休暇について】第2・4土曜日の出勤を補うために、当月に限り毎月2日間取得できる特別休暇です。【振替休日について】法定休日（日曜日）に出勤した場合：原則として同一週内に振替休日を設定し取得するものとしております。法定外休日（第1,3,5土曜日）に出勤した場合：休日出勤の翌月以内に代休を取得するものとします。【残業を減らす取り組みについて】業務の単価を上がることにより、過度な受注を避けております。また効率よく業務を進めるために分業体制を取り入れておりますが、他部署とも協働しながらスムーズに進められるよう常に活発なコミュニケーションを取っております。 ■その他制度：慶弔休暇、慶弔見舞金、資格手当、資格取得祝い金、社員旅行、親睦会など【表彰制度について】　実績を作った社員を推薦し、表彰する制度がございます。【研修について】　現場にてベテラン社員が丁寧に指導いたします。日常の悩みや相談ごとは、定期的に実施する面談にてフォローいたします。 ■寮・社宅：無し ■退職金：無し
応募資格	【必須（MUST）】 1. 以下のいずれかのご経験が豊富な方・建築設計と照査業務の経験が豊富な方・設備設計と照査業務の経験が豊富な方・
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/05
求人番号	5595161

採用企業情報

株式会社翔設計

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