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| 部署・役職名 | 建築構造設計エンジニア/定年65歳【神奈川県横浜市】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 一般建築（エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の構造に関する以下の業務 [1]基本計画、提案書作成 [2]設計、設計監理 [3]引合、見積評価、予算管理 [4]コーディネーション業務（顧客・協力会社・社内との打合せなど） ■配属組織のミッション・役割 建築構造設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与して構造スペシャリストとてリードしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力 我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。 建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高く、構造スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。 多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適構造を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。 ■国内駐在の有無・頻度 当面、駐在の可能性なし。 ■国内出張の有無・頻度 月に3回程度で出張の可能性あり。（期間は日帰りもしくは1泊程度） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度（下記参照） ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【年収例】600万円～1200万円（25歳～50歳：例） ※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ） ■駐在者への支援制度 ・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり ・海外駐在者の一時帰国制度 ■退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ■再雇用制度 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 ■育児/介護 ・ファミリーケア制度 －出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） －介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ■福利厚生 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など ・クラブ活動： 野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 加入保険 |
| 応募資格 |
■必須 構造設計業務経験5年以上 ■歓迎要件 推奨資格：一級建築士、構造設計一級建築士 推奨スキル：構造計算ソフト（SS7、BUS）、鉄骨構造の関する知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5591139 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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