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| 部署・役職名 | 土木設計エンジニア/定年65歳【神奈川県横浜市】 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ・国内プラント建設プロジェクトにおいて、土木構造物の設計業務を行っていただきます。 ・地盤エンジニアリング ・舗装排水設備 ・コンクリート構造物 ・鉄架構 ・国内プラント建設現場において、土木工事に関わる施工計画、施工管理、品質管理を行っていただきます。 ■配属組織のミッション・役割 シビルエンジニアリング部は、土質調査・分析、造成、地盤改良、排水、道路・舗装、コンクリート構造物、鉄骨構造物および関連設備に係る以下に掲げる事項を担当しています。 [1]見積、設計およびBM/BQ管理に関する事項 [2]購買、工程管理、検査、建設工事および予算管理の助勢に関する事項 [3]前各号に係る技術の開発および適用ならびに技術情報の集約に関する事項 [4]グループに対する技術支援に関する事項 ■仕事のやりがい・魅力 ・設計から施工管理までシームレスにプロジェクト携わることができるため、シビルエンジニアとしての多能化が望めます ・顧客や協力会社と直接やり取りすることができ、大型プロジェクトを顧客/協力会社と一体感を持って挑戦することができます ・土木以外のプロセス、配管、機器、電気などの他専門分野のエキスパートと一緒に業務を行うことで、エンジニアとしての視野が一段と広がります。 ■国内駐在の有無・頻度 国内現場への駐在あり。 ■国内出張の有無・頻度 月に1回程度の出張の可能性あり。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度（下記参照） ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【年収例】600万円～1200万円（30歳～35歳：例） ※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ） ■駐在者への支援制度 ・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり ・海外駐在者の一時帰国制度 ■退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ■再雇用制度 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 ■育児/介護 ・ファミリーケア制度 －出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） －介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ■福利厚生 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など ・クラブ活動： 野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 加入保険 |
| 応募資格 |
■必須 土木構造物に関する詳細設計または施工管理に5～10年の実務経験を有すること ■歓迎 ・TOEIC 600点以上（既存外国人スタッフと英語でコミュニケーションが取れる方） ・以下の資格を保有している方 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築士 ・技術士（建設部門） ・コンクリート診断士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5591135 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 建設
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