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| 部署・役職名 | 安全衛生マネージャー/Sr. Workplace Health ＆ Safety （WHS） Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
1） 現場での緊急事態、繁忙期の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、WHS状況に対する安全計画を策定。 2） 適用される全ての WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を。 3） ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。 4）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施。 5） WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。 6） トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査。 7） 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。 8） 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。 A day in the life 1） 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイト勤務。 2） 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。 3） グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月あり 【勤務時間】9:00－18:00 / 休憩時間1時間 【給与】想定年収1,100万円～1,200万円（年俸＋RSU＋サイニングボーナス） ※能力、資格、経歴、経験などを考慮し、面接後に最終決定 【休日休暇】年間休日120日 土日含むシフト制 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇（有給）/年間 最大5日 ※入社月により異なる 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月5万円まで） ・団体生命保険/健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・社内公募制度 ・社員割引制度 ・会員制福利厚生制度 ・表彰制度 ・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる ・パーソナル休暇（有給）/年間 最大5日 ※入社月により異なる ・特別有給休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きにおける休暇） ・生理休暇・産前産後・育児・介護休暇など ・UIターン歓迎 ・距離に応じて引っ越しサポート有。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・正社員として3年以上の安全管理または安全管理に類する業務を経験（業種は問いません）・現場での安全指導と安全対策導入経験。 ・EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入 ・ビジネスレベルの日本語力（ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験） ・日常会話レベルの英語力（資料作成ができれば尚可） 【歓迎（WANT）】 ・ISO18001/45001、運輸安全マネジメントの導入、維持経験・マネジメントシステム監査経験（監査・被監査は問わず。安全関連であれば尚可） ・プロジェクトへの参画経験（P.M.経験があれば尚可） ・国内安全関連の法律に関しての知識（労働安全衛生法、労働基準法、消防法） ・運輸・道路交通法に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5590479 |
採用企業情報
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