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| 部署・役職名 | コンサルタント（デジタルテクノロジートランスフォーメーション/大阪）DT－BU所属 |
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組織/事業について 我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 ①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング ②AI/データ利活用コンサルティング ③クラウドテクノロジーコンサルティング ④セキュリティコンサルティング ⑤ITマネジメントコンサルティング ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング 本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。 ■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。 入社後のアサイン想定プロジェクト ◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト 業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ＜プロジェクト例＞ 属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。 ◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定 IoT技術を活用したサービス設計、実現 ＜プロジェクト例＞ SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。 ◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発 Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析 ＜プロジェクト例＞ 金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 賞与年2回支給 勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など 福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 試用期間：試用期間有（原則6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様 所定時間外勤務：必要に応じて有り 昇給・昇格：年1回（10月） 正規雇用者における キャリア採用比率：2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％（公表日：2025年5月68日） 備考 職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像◎以下のいずれかに該当する方 最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方 チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方 クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方 クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方 新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢 コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方 自ら考え行動ができる方 チャレンジを楽しめる方 目標達成へのコミットメントが強い方 経験業種 経験業種不問（社会人実務経験3年以上） 経験業務－必須要件 IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 経験業務－歓迎要件◎アーキテクト志向 フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験 エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験 業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験 デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見 クラウド（AWS/Azure/GCP 等）のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験 SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験 新規技術の実現性検証/導入経験 社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 ◎フルスタックエンジニア志向 システム構想策定や要件定義の経験 フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験 システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験 ◎マネジメント志向 プロジェクトマネジメント（品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定）のご経験 チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験） 歓迎資格/スキル （社員に求める資格の一例） AWS認定資格 Azure認定資格 プロジェクトマネジメント資格（PMP 等） Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5588956 |
採用企業情報
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