転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【投資ファンド資本参加】広報・入居促進営業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、介護保険に基づく一般的な高齢者介護のみならず、医療的ケアサービスの提供や、重度障がい者の方も入居できるホームも運営するソーシャルベンチャー企業です。 売上高は直近5年間毎年140%成長を継続し、売上高営業利益率も業界屈指の高収益体制を築いています。 今夏の投資ファンドの資本参加により、これまで以上に安定した成長体制を確立するため、自社での入居促進業務において専門性を発揮してもらえるメンバーを募集しています。 介護業界において、昨今、より一層の重度顧客への対応が求められる中で、会社の更なる成長のためにも病院を中心とした医療機関からの直接の入居獲得が非常に重要なテーマであり、増員を図るものです。 【仕事内容】 自社施設の入居促進業務全般に従事していただきます。 役職・ポジションはご経歴に応じてのご相談となります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療機関、事業所、役所等への広報・営業活動 ・紹介された入居希望者さんの施設見学対応 ・ご本人の容体・ADLの確認のための面談 ・入居当日のアテンド 【その他】 ・短期的な成果より、長期的・継続的な関係構築が求められる業務です。 ・最初は先輩社員との同行から開始していただくことを予定しています。 ・営業活動エリアは当社施設への入居希望者が多い地域(東京都、埼玉県、神奈川県)になります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社(さいたま市南区鹿手袋、JR武蔵浦和駅徒歩10分) 【手当】 ・時間外・深夜・休日手当等 【昇給】 年2回(4月・10月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【勤務時間】 勤務時間:9:00~18:00 ※実働8時間 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(シフト制※月8~10日休み)※休日は曜日固定で希望をもとに決定。 ・年間12日の特別有給休暇制度(通常の有給休暇と別に祝日相当として年12日間休みが取得できる制度) ・有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨) ・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間) ・育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間) ・介護、看護休暇、その他各種法定休暇 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 【その他】 ・交通費支給(月3万円迄) ・資格取得支援 ・時短勤務制度 ・健康診断(年1回) ・予防接種補助(インフルエンザ、年1回、上限有) ・スマホ貸与 【定年】 ・65歳(70歳までの雇用延長有) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業界を問わず営業経験をお持ちの方・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・医療・介護業界での営業経験・医療・介護業界での実務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 5588804 |
採用企業情報
- 株式会社ベストケア・パートナーズ
-
- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
-
会社概要
【設立】2012年7月
【代表者】中山 彬
【資本金】1,000万円
【従業員数】695名(2025年9月時点)
【本社所在地】埼玉県さいたま市南区鹿手袋4丁目4番1号
【事業内容】
・住宅型有料老人ホーム (35事業所)
・訪問介護サービス (6事業所)
・訪問看護サービス (6事業所)
・計画相談支援サービス (1事業所)
(2025年9月現在)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です