1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【ソフトウェアエンジニア】 ソフト人材育成(講師・教育企画)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【ソフトウェアエンジニア】 ソフト人材育成(講師・教育企画)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

デンソーテクノ株式会社

  • 愛知県

    • 資本金180百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • 電気・電子
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【ソフトウェアエンジニア】 ソフト人材育成(講師・教育企画)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■「設計したい。その希望に応える会社」
デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。

自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。
私たちは、「CASE(コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化)」、「MaaS(移動サービス)」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。

「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。

■業務内容
【担当】
 ・新人教育
 ・スキルアップ教育(ソフト系)

【業務内容】
3月〜9月
 ・組込ソフトウェアエンジニアの主講師として、受講者への講義、指導
 ・各教育の補助講師として、主講師の補助(受講者の支援)
 ・各教育の企画
 ・各教育のカリキュラム作成、改定

10月〜2月末頃
 ・次年度に向けて教育内容の振り返りと新たなカリキュラムの作成

【入社後の業務内容】
新人教育のサポート業務からスタートしていただきます。
入社直後は、各クラスに担任1名と講師2名が配置されており、補助講師として同席します。
科目担当としての業務はすぐには想定しておらず、まずは現場での観察とカリキュラムの理解に努めていただきます。
教育業務に従事するまでの期間は、エンジニアとしての経験やスキルに応じて異なりますが、一定の業務経験があれば早期に担当していただくことも可能です。

■魅力ポイント
エンジニアのスキルアップ、教育を重要視しており、当組織は社内のエンジニアの教育専門のチームです。
次代を担う人材の育成を通じて、自身がこれまでに得た経験やスキルを伝えていくことができます。
また日々進化する技術に対し、事業部のニーズに先立って自身が習得、それに基づいた教育の企画、運営を行うことができます。
以上のような教育を講師(補助講師)として推進していくことで、受講者の成長していく過程を直接感じることができます。

■期待すること
[スキル]
既存の教育カリキュラムや教育コンテンツに対して、自身の経験やスキルだけでなく、新たな視点として改善していただきたい

[意欲]
新たな教育の企画、立案の意見を積極的にだしていただきたい

[コミュニケーション]
対面にあるのはモノ(製品)でなく、ヒトのため、明るく、元気よく、自身の意見を発信していただきたい

新たな発想や知見を職場で発揮して頂き、将来的にはリーダとしての活躍を期待しています。

■会社の魅力
<技術力>
・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。

<風土>
・「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。
・200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。
・有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
契約期間の定めなし
試用期間3ヶ月(待遇・条件等に差異はありません)

■給与
現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2024年度実績)

■諸手当
 ・通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当(適用条件あり)・在宅勤務手当 など
 ◎入社時の転居費用補助あり

■勤務地
470-2298 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 デンソー阿久比製作所
(変更の範囲:東海圏の会社が定める事業所)

■勤務時間
標準労働時間 8:40~17:40(実働8時間)
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり
全社平均残業時間 27.4時間/月(2024年度実績)

■休日
完全週休2日制(土・日)
年間休日121日
春季・夏季・年末年始休暇(各9~11日)※会社カレンダーによる

■福利厚生
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
・各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険など)
・貯蓄・財形制度(持株制度、財形貯蓄など)
・融資制度(自動車・住宅ローンなど)
・車両紹介、トヨタホーム紹介制度
・デンソー保養所など、各種施設利用
・法律相談などの相談コーナー など

■加入保険
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)

■受動喫煙対策
敷地内禁煙

■休暇
年次有給休暇15~20日付与(勤続年数による/入社日に付与)  
 ※全社取得平均:17.2日/年(2024年度実績)

【各種休暇】
 ・慶弔休暇
 ・妻出産休暇
 ・産前/産後休暇
 ・育児休暇
  ※育休取得率:男性87%/女性100%(2024年度実績)
 ・介護休暇
 ・やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇) など

■キャリア形成
社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。

【人材育成】
 ・200を超える充実した全社教育カリキュラム
 ・会社指定資格制度(合格祝金・受験料支給)
 ・各職場内教育や自己啓発支援 など

【キャリア形成支援】
 ・キャリアデザイン制度
 ・複線型役職制度
 ・キャリア相談室の設置 など

■テレワーク
在宅勤務制度あり
フレックスタイム制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

・C言語での設計から評価までの実務経験:1年以上

【歓迎(WANT)】

・組み込み(マイコン)ソフト開発経験がある方
・基本情報技術者もしくは応用情報技術者資格がある方
・教員免許がある方
・講師経験もしくは塾、家庭教師などで教えた経験がある方
・後輩指導の経験

アピールポイント 年間休日120日以上 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/11
求人番号 5588724

採用企業情報

デンソーテクノ株式会社
  • デンソーテクノ株式会社
  • 愛知県

    • 資本金180百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • 電気・電子
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立】1984年4月3日
    【代表者】代表取締役社長 大沢 敬一
    【資本金】1億8,000万円
    【売上高】620億円(2023年度実績)
    【従業員数】3,194名(2024年4月現在)
    【本社所在地】愛知県大府市中央町2-188

    【事業内容】
    ■車載システム・部品・要素技術の開発・設計(先進安全/高度運転支援・コックピットシステム・パワートレインシステム・車両セキュリティシステム・エアーコンディショニングシステム・設計のDX・AI/ビッグデータ・CAE・Factory-IoT)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る