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| 部署・役職名 | 製薬製造 生産系システム オートメーションエンジニア/リードManufacturing Automation Lead - Pharmaceutical Production Systems ライフサイエンス エンジニアリング エンジニアリング本部 |
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職名:製薬製造 生産系システム オートメーションエンジニア/リードManufacturing Automation Lead - Pharmaceutical Production Systems ライフサイエンス エンジニアリング エンジニアリング本部 仕事内容: 製薬工場および各現場におけるオートメーションシステムの設計、実装、保守をサポート・リードします。 ミッション: 本ポジションのミッションは、医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現することです。 最新技術を活用して製造設備を最適化し、GMP基準に準拠した品質管理システムを維持します。同時に、生産性向上とコスト削減の両立を図り、製薬業界の技術革新をリードします。 顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導きます。 オートメーション ・ コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク) ・ モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守 ・ オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施 ・ 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発 ・ すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用 ・ MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装 ・ 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成 職務詳細: オートメーション ・ コーディング/レシピの開発と実装(DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク) ・ モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守 ・ オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施 ・ 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発 ・ すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用 ・ MESのマスターバッチレコード(MBR)の設計と実装 ・ 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成 運用技術(OT) ・ OTシステム、ツール、アプリケーションの運用管理。安定性と完全性を確保しつつ、顧客サービスレベルを満たす ・ すべての発生する技術的トピックでOTシステムのビジネスオーナーをサポートし、すべてのIT/OTサービス、システム、アプリケーションを運用して、企業環境で発生するイベントを監視 ・ 構成項目(ITサービスを提供するために管理が必要なあらゆるコンポーネント)の識別、計上、報告、検証、監査を確実に行う ・ OTシステムとサイバーセキュリティ要件に必要なエンドツーエンドプロセスの実装/実行 ・ すべての技術資産の最新の資産インベントリが維持されていることを確認 ・ セキュリティとコンプライアンスのポリシーと手順の遵守を確保する責任を負う プロジェクトエンジニアリングとコントロール ・ 技術的ソリューションの特定 ・ プロジェクトにおける機器仕様とシステム要件の準備(例:ユーザー要求仕様書) ・ プロジェクトにおける機能仕様書の準備 ・ プロジェクトにおける新規機器のFAT / SAT / 検査の実施 ・ コミッショニング活動の実施 |
| 労働条件 |
ロケーション: 東京、リモートワーク (現時点で週の半分程度リモートワーク) 国内クライアント拠点への出張の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須・ CSV(コンピュータシステムバリデーション)経験 もしくは 原薬製造または製剤製造におけるオートメーション/開発経験(5年) ・ 責任範囲を拡大し、能力を向上させるための対策を積極的に実施する前向きな姿勢 ・ 優れたコミュニケーションスキル ・ 日本語(ビジネスレベル)、英語(ビジネスレベル) ・ 柔軟性ならびに情熱:必要に応じて日本国内の出張ができるかた 【歓迎(WANT)】 歓迎・ プログラミングスキル(PLC) ・ GMP、IT/OT/PT管理経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5588714 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】225億ユーロ(2023年)
【グローバル従業員数】340,000名(2023年)
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【その他事業所】愛宕オフィス(東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階)、筑波オフィス(茨城県つくば市吾妻1丁目7−1 トナリエクレオ 5階)
【事業内容】
キャップジェミニは、ビジネスならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
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