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| 部署・役職名 | 法務担当(精密・電子カンパニー) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■同社にて、法務担当(精密・電子カンパニー)として業務を担当していただきます。 |
| 労働条件 |
08:45 - 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 退職金(確定拠出年金制度あり)、独身寮/厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 年間休日125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%/2023年実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■企業における法務経験がある方(10年以上) |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5586483 |
採用企業情報

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