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新卒採用マネージャー候補

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新卒採用マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■新卒採用マネージャー候補として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・新卒採用のグランドデザイン／企画業務
－採用計画／スケジュールの策定
－経営陣へのレポーティング
－KPI設定と管理
－採用マーケティングやブランディング戦略の立案
－選考プロセス、評価基準の設計及び改善
・新卒採用チームの組織マネジメント
－目標管理
－人材育成・評価
労働条件 09:00 － 18:15
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当
産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度
【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日）、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子供結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
※いずれも満たす方
・採用業務のご経験3年以上
・マネジメント経験3年以上

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/09/03
求人番号 5586472

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