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| 部署・役職名 | 法務/メンバー【コーポレート】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【現在の体制と募集背景】 現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。 今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり 既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため まだまだ人員が不足しているのが現状です。 メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを 牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・契約書作成・リーガルチェック ・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 ・ガバナンス体制の構築 ・機関設計及び設計された各会議体の運営 ・SOの発行及び管理業務 |
| 労働条件 |
【交通費】 実費支給(上限5万円/月) 【保険】 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク (原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制 (コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 【休日休暇】 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における3年以上の企業法務経験・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験【求める人物像】 ・企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5586388 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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