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| 部署・役職名 | VPoAI候補（Vice President of AI） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション カスタマーサクセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。 これに伴い、 プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション” を 加速させる必要があり、全社を横断して技術と事業を繋ぎ 実装まで責任を持てるリーダーが求められています。 AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、 事業成長と 意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用するために VPoAI（Vice President of AI）ポジションを新設し CxO直下での実行体制を構築します。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード ・全社AIロードマップの策定と経営陣への提言 ・AI人材（PdM/MLエンジニア/業務設計者）の採用・育成・チーム設計 ・AIプロジェクト（LLM/ML等）の構想・実装・ナレッジ化 ・開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援 ・社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化 ・顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化（AIサクセス） 【本ポジションの魅力】 ・「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを 巻き込む全社変革をリードできる ・PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し 壁打ち・提案・実装まで伴走できる ・自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで 終わらない“本質的なAI活用”を実現できる ・VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と 一体となった意思決定に携われる ・日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を 打ち立てる経験ができる ・「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと 仲間がそろった環境で、チャレンジができる |
| 労働条件 |
【交通費】 実費支給（上限5万円/月） 【保険】 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制 （コアタイム:10:00－15:00） ・休憩時間：1時間 【休日休暇】 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計経験） ・AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験 ・複数職能（PdM、Biz、エンジニア）を巻き込み 横断的にプロジェクトを推進した経験 ・AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験 ・CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験 ・3名以上のチームマネジメント・人材育成経験 ・LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力 【歓迎（WANT）】 ・AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎）・開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験 ・社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験 ・社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験 ・グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験 ・スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験 （CxO・VPクラス） 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面を深く理解し 抽象と具体を自在に往復できる方 ・AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い 構想から実装まで責任を持てる方 ・事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から 技術的な打ち手の提案・実行まで並走できる方 ・プロジェクト単位ではなく、全社視点でAI活用を推進する “当事者”として物事を進められる方 ・変化の激しい状況でも、言語化・構造化してチームを巻き込み 再現性のある仕組みに昇華できる方 ・ミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、SaaS×AIで 社会の生産性向上に挑める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5586386 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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