選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> HR×AIで急成長企業を支援するRPOディレクター

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

HR×AIで急成長企業を支援するRPOディレクター

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HR×AIで急成長企業を支援するRPOディレクター
職種	採用
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）の専門担当者として、急成長企業の採用課題解決を担います。HR Tech×AI領域で革新的なソリューションを展開するU-ZEROにて、クライアント企業の採用成功を直接支援し、日本の人材不足問題の解決に貢献するポジションです。基本は責任者、ディレクター、スカウター、オペレーションの4名体制で支援しています。今回、ディレクターの（クライアントとの協議とスカウター・オペレーションへの指示出し）を募集しています。【このポジションの魅力】 - 働きがい改革の最前線: 「働きがいのある会社」7年連続1位を創った三村真宗CEOと、日本のエンゲージメント向上という社会課題解決に挑戦できます - 「アンマッチゼロ」構想の実現: 従来の「スキルマッチ」に「カルチャーマッチ」をプラスした、業界を変える新しい採用のあり方を実践できます - AI×RPOの成長領域: 年間30%成長のHR Tech市場で、AI採用代行サービス「AIreach」を使った次世代の採用支援を経験できます - 多様な企業の採用に深く関与: IT・スタートアップから大手まで様々な成長企業の「人事」として関わり、幅広い採用スキル・知見が身につきます【業務内容】 - クライアント企業での採用戦略立案・実行 - 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 - 採用課題の発見と解決に向けた戦略提案 - 多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介、リファーラル等）の活用促進 - 採用業務の包括的推進 - エージェントや求人媒体などの複数チャネルを活用した母集団形成 - AIを活用した書類選考・スカウト業務の仕組化 - 候補者対応フロー・面接プロセスの設計・改善 - 目標と進捗に基づく採用活動の最適化 - 採用活動レポートの作成とクライアントへの定期報告 - 組織課題解決への貢献 - 大量採用・緊急採用への対応 - 特殊スキルを要するポジションの採用戦略策定 - リソース制約がある企業への採用支援【プロジェクト事例】 - 急成長スタートアップでの短期間でのDR経由での採用（6ヶ月で10ポジション採用充足） - エンジニア不足に悩むSaaS企業での技術者採用戦略策定・実行
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社における中途採用業務のご経験（2年以上） - RPO（採用代行）会社での採用支援のご経験（1年以上）【歓迎（WANT）】 - スタートアップ・ベンチャー企業やSaaS業界での採用経験 - エンジニア・技術職の採用経験 - 人材紹介会社でのコンサルタント・営業経験（2年以上） - ダイレクトリクルーティングの実務経験 - データ分析を活用した採用改善経験求める人物像【価値観・マインド】 - 働きがい向上への共感: 日本の働く人をより幸せにしたいという想いに共感できる方 - 顧客成功への執着: クライアント企業の採用成功に向けて、最後まで責任を持ってコミットできる方 - データドリブン思考: 数値や事実に基づいて仮説を立て、改善を継続できる方 - 探求心・学習意欲: 正解のない採用業務を楽しみ、新しい手法に挑戦できる方【行動特性】 - ゴール・KPIを設定し、達成に向けて計画的に行動できる方 - オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 - 自身で仮説を立て、アクションを整理し、実行できる方 - 複数のプロジェクトを同時並行で進められる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/19
求人番号	5586292

採用企業情報

株式会社U－ZERO

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る