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| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】データマーケティングプランナー/急成長中のリテールメディア業界において実購買データを活用したプラニングをしませんか? |
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| 仕事内容 |
私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【募集背景】 現在、事業の成長に伴い、当ポジションでは消費財・食品・飲料メーカーに対して、デジタル広告の実店舗における売上効果の可視化・ターゲティング機能の強化を実現する「Urumo Ads」を利用しながら、最適な広告戦略を立案・実行をしています。 本ポジションは、よりサービスの質向上を目指し、マネージャー候補としてチームを牽引いただける方を募集しています。 消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務全般をお任せいたします。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▍業務内容 ・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案 ・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案 ・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案 ・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション ・広告キャンペーンの実施後の効果測定 ・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成 ・データを活用した新しいソリューションの開発/提供 ・チームメンバーの育成、サポート ▍現在採用している技術やツール 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion 【やりがい・魅力】 ・IPOを目指すシリーズD企業で、事業をリードするマネージャー候補として参画できる 当社はシリーズDの資金調達を完了し、IPOに向けた準備を進めています。このポジションでは、事業成長を支える中核的な役割を担い、リテールメディア業界での競争力を高めるための実践的な戦略に携わっていただきます。 ・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。 ・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。 【配属先情報】 アカウントマネジメント部 10名 ※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています! |
| 労働条件 |
▍雇用形態:正社員 ▍給与【月給制】 ■想定年収:8,000,000円〜12,500,000円 ■月給 :664,800円〜1,056,000円 (内訳) ・月額基本給 :480,759円〜763,660円 ・固定時間外手当:184,041円〜292,340円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として184,041円〜292,340円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 ▍勤務地 ■ 本社(東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階) ・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分 ・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 ・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分 --- [勤務地:変更の範囲] 変更なし --- 【リモート勤務について】リモート可:原則週3回の出社は必要 ▍勤務時間 ■ フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 ▍休暇 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ※こちらは夏季休暇(7月~9月で4日取得可)は含めておりません。 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇 ▍福利厚生 ■社会保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 ※業務委託に限る ▍選考フロー 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・化粧品、医薬品、日用品、飲料のどれかに合致するクライアントのデジタル広告プランニング/運用経験(主にGoogle・Meta・Twitter・Yahoo!・Line・TikTok・各種DSPなど) ・ブランドマーケティングに携わられたご経験 ・顧客折衝のご経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験・プロジェクト推進・調整経験、部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 【求める人物像】 フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・論理的に物事を考えることができる方 :データ分析を基にした問題解決が求められるため、論理的な思考力を持ち、データから得られるインサイトを正確に活用できる方を歓迎します。 ・コミュニケーション能力に長けている方 :クライアントとの円滑な意思疎通や、チームメンバーとの協力が重要です。相手のニーズを理解し、効果的に提案や調整ができる方を歓迎します。 ・主体的に問題解決を行い探究心を持ち続けることができる方 :マーケティングのトレンドだけではなく、未経験の領域や技術も積極的にキャッチアップし、チーム・会社を成長させたい意欲を高い方を歓迎します。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5586050 |
採用企業情報
- 株式会社フェズ
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- 資本金249百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【会社名】
株式会社フェズ
【代表取締役】
赤尾 雄司
【設立】
2015年12月3日
【従業員数】
118名(2025年1月1日現在)
【事業内容】
リテールメディア事業
(リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)等
【本店所在地】
東京都千代田区神田紺屋町15番地
グランファースト神田紺屋町3F
【出雲オフィス】
島根県出雲市塩冶善行町14番地1
【資本金】
249百万円
【代表プロフィール】
代表取締役 赤尾 雄司
岐阜県出身。1992年筑波大学第一学部卒業後、株式会社リクルートに入社。大手企業から中小企業迄の人材採用、教育を担当。その後、新規事業開発にて、ホットペッ パーの立ち上げに参加。赤字事業からの黒字化、全国展開を担う。ホットペッパービューティーではカンパニー化 を行い、事業責任者として成長に貢献。トレンダーズ株式会社で取締役を経て、2018年にフェズ顧問として参画。 2017年に正式入社し取締役として事業を牽引、2024年10月、代表取締役就任。
【弊社について】
フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )
現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
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