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【オランダ発外資系企業／リモート可】新規事業である受託開発部門のデリバリーマネージャー　※人材系企業で世界トップクラスの売り上げ※

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【オランダ発外資系企業／リモート可】新規事業である受託開発部門のデリバリーマネージャー　※人材系企業で世界トップクラスの売り上げ※
職種	事業企画・事業統括プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	SIer 人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】新しく立ち上げたDX支援事業は、大手企業のDX課題に対して、ITソリューションとエンジニア人材派遣の両輪で支援し、早期に顧客のDXを実現できることから、すでに多くの顧客を獲得しております。顧客ニーズが高まる中で、当社としても本事業を注力事業に定め、大きく成長を図っていこうと考えております。また、今期は自社で抱えるIT人材を、現状から倍増させる計画を立てております。しかしながら、ただエンジニアの人数を増やすだけでは事業成長は難しく、事業の方向性を決め、それに伴ったエンジニア組織の最適化や、エンジニアリングプロセス全体の最適化、サービス品質の向上などを担うデリバリーマネージャーの存在が必要不可欠です。そのため、当社の新たに立ち上げた受託開発部門のデリバリーのみならず、事業戦略まで担っていただける方を募集することとしました。【仕事内容】新規事業であるITソリューション事業のコアメンバーとして、エンジニア組織をリードいただきます。ITインフラ領域に携わってこられたご経験やノウハウを活かし、人材サービス業界で世界トップクラスの基盤がある上で、社内スタートアップとして事業創造に携わる事ができるポジションです。１つの大きなミッションは、派遣／準委任(SES)案件の比率を減らし、受託開発の案件を拡大していくことです。また、エンジニア組織開発においては、リクルーティングマネージャーと連携し、採用活動の戦略も共に担っていただくことを想定しています。【具体的な業務内容】・ITソリューション事業の事業戦略の立案および成長戦略におけるロードマップの策定・デリバリー案件のQCD管理／プログラムマネジメント・デリバリープロセス改善活動・セールスの商談同席による案件獲得活動・エンジニア管理/エンゲージメント向上・エンジニア採用における面談、面接等の実施（基本的には、最終面接、オファー面談の実施をお任せします） <プロジェクト例> ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援・ネットワーク領域におけるWAN/LANの設計、ルータ、FW、SWの設定・構築及び維持管理業務【本ポジションの魅力】・グローバル企業の注力新規事業において、デリバリーマネージャーとして、事業拡大の中核を担うことができます。また、事業拡大に合わせて事業企画や組織構築（採用・教育・文化醸成）など様々な業務を幅広く経験することができる。・顧客のDX課題について、顧客と議論した上で、上流から本質的な課題解決を行うことができる。また、ITソリューション、エンジニア派遣など、柔軟にサービスを組み合わせながら顧客課題に沿った提案ができるため、顧客満足度の高いサービスを提供できます。・基本的にリモートワークは自由となっています。状況に応じて出社が必要となることもございますが、平均して週2〜3日はリモート勤務が可能です。・フルフレックス制度を導入しているため、毎日の働く時間は自由に決めていただいて構いません。また、現状の当事業部の平均残業時間は20時間以内となっております。
労働条件	【雇用形態】・正社員【給与】・想定年収800～1200万円・賃金形態：月給制・インセンティブ：有（会社及び個人業績に連動して支給）・昇給：有/年1回・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし・経験・能力を考慮の上決定します。【勤務地】東京都千代田区・在宅勤務と出社を併用しており、週2～3日ほどリモート勤務・基本的に転居を伴う転勤はありません。・受動喫煙対策：屋内原則禁煙【勤務時間】・フレックスタイム制・標準労働時間：8時間・フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）【休日・休暇】・完全週休二日制（土日）、祝日休み・慶弔休暇・産育休暇・介護休暇・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます【福利厚生】 ◼️健康・健康診断定期健康診断・・・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ◼️マネープラン・各種社会保険完備厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入・確定拠出年金全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。・従業員株式購入制度（Share Purchase Plan）毎月給与天引きにより、年2回当社の株式を購入し、半年後に購入株式の50％分のボーナス株が無償で付与されるというメリットの非常に大きい制度です。 ◼️保養施設・スポーツクラブ・レストランなど・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）当社が加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。保養施設／スポーツ施設／アスレチック施設／契約ゴルフ場／オートキャンプ場／体育奨励（イベント）／レストラン・会議室／スカイパックなど多数。・クラブオフ当社社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
応募資格	【必須（MUST）】・ITインフラ構築、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験【歓迎（WANT）】・100名以上のエンジニア組織のマネジメント経験・事業戦略立案のご経験・プログラムマネジメントのご経験・PMP(Project Management Professional)もしくはPgMP(Program Management Professional)認定・AWSおよびMicrosoft Azure認定 (特にテクニカル・アーキテクト分野の上級認定) 【求める人物像】・事業のスタートアップ期に関心があり、営業活動を自律的に推進できる方・物事が不確実なときや前途が不透明なときでも効果的に業務を遂行できる方
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありシェアトップクラス 20代管理職実績あり上場企業創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/02
求人番号	5586023

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ランスタッド株式会社

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