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【PayPayカード】社内通訳（Language specialist）リモートワーク/フルフレックス！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPayカード】社内通訳（Language specialist）リモートワーク/フルフレックス！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織・チームについて】 言語の壁をなくし、企業の競争力と文化交流を支える「不可欠なパートナー」となることをビジョンとして掲げています。高品質で柔軟な通訳サービスを提供することで、PayPayカードの事業成長を多言語でサポートしています。 少数精鋭のチームだからこそ、お互いを尊重し、助け合いながら、個々のスキルを高め合える環境です。通訳コーディネーターと協力し、チーム全体で事業の成長に貢献しています。 【募集の背景】 当社では事業成長を加速させるため、エンジニアのグローバル採用に注力しています。 これに伴い、言語面でのサポートが不可欠となっており、即戦力としてご活躍いただける遠隔同時通訳の経験者を求めています。 入社後は、社内プロジェクトや通訳環境に慣れていただくため、オンボーディング期間を設けています。 具体的には、過去のミーティング録画の学習や、既存の通訳メンバーのミーティングへの同席を通して、業務にスムーズに入っていただけるようサポートします。 【業務について】 PayPayカードで働く多様な国籍・文化を持つメンバーたちが、事業を成長させていくため、言語の「コミュニケーション・スペシャリスト」としてサポートしていただきます。 経営層から現場社員まで、様々な形態の社内外ミーティングでの同時通訳が主な役割です。 特に、全社的にテクノロジー部門のグローバル化を推進しているため、技術分野の機会が多くございます。 【具体的な業務内容】 ・社内会議の通訳：プロジェクトの進捗会議、リリース判定、セキュリティ対策など、技術的な内容を含む会議での同時通訳 ・商談・交渉の通訳：経営陣と来賓の商談や交渉など、高い正確性が求められる場面での逐次通訳 ・日本語話者と英語話者の、1対1の会話を含む非技術的なコミュニケーションのサポート ・通訳準備・フィードバック：会議資料の事前入手や予習、通訳後の参加者へのフィードバック提供 ・用語集の更新・管理 ・業務改善の提案：通訳業務の効率化提案や、言語に関連する企画業務 【本ポジションの魅力】 ・チーム作りに貢献できる：通訳チームが新しく発足したチームのため、これまでのご経験やスキルを活かし、チームの仕組みやルールづくりにも主体的に関わることが可能です。 ・幅広い業務に携われる：テクノロジー部門だけでなく、経営陣が参加する重要会議での通訳業務を担当するため、当社の幅広い事業内容に触れる機会があります。 ■Hybrid Workstyle 基本的にはリモートワークで、業務に応じて出社するスタイルです。 コアタイムなしのフルフレックス制なので、ご自身のライフスタイルや生産性に合わせて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■勤務時間 フルフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生） ・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■給与 ・年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 ■ベネフィット ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業 可 ※要申請 ■転勤 なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日⇔英 同時通訳経験（直近1年以上）・企業での社内通訳経験（目安3年以上） ・同時通訳を一人で30分～60分間行える経験値 【歓迎（WANT）】 ・社内通訳者以外の職種での経験がある方（営業職、カスタマーサポート職、アシスタント職、社内翻訳者、英語教諭など）・業務改善提案ができる方 ・TOBIS1級所持者 ・経営陣や海外来賓、外国籍社員などのサポート・アテンドを行った経験 ・CATツールを使った翻訳・校正経験 ・テクノロジー、決済、金融などの業界での通訳経験 ・必要な際に最寄り拠点ではないオフィス（東京本社・福岡オフィス・札幌オフィス）に出張できる方（年1回程度） ・在宅勤務でもチームとコミュニケーションを取りながら遠隔同時通訳ができる方 ・オンライン会議ツールを活用した通訳業務に慣れている方 ・通訳業務以外にも企画提案等に積極的に取り組める方 ・率先して提案し、物事を推進できる方 ・日本的なビジネス環境や企業カルチャーを理解しつつグローバルなマインドセットを持っていること ・今まで経験したことがないタスクに対しても、セルフモチベートして、迅速かつ積極的に取り組むチャレンジ精神 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5586016 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2014年7月8日
【代表者】谷田 智昭
【資本金】1億円（2025年3月31日時点）
【従業員数】1,351名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
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