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《東京/港区》【人事総務：リーダー候補】労務経験必須/業界トップクラスの技術力/スタンダード市場上場

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部署・役職名	《東京/港区》【人事総務：リーダー候補】労務経験必須/業界トップクラスの技術力/スタンダード市場上場
職種	労務・給与
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事の内容当社総務部は、いわゆる総務部門と人事部門を合わせた業務を行っている部門です。今回は、労務経験が豊富な方で、人事、総務経験を拡げていきたい方を求めています。まずは人事業務の得意分野を担当いただき、将来的にジョブローテーションを通じて様々な経験を積んでいただきます。将来的には管理部門の責任者として人事総務面から会社経営に携わっていただくことを期待しております。総務部では、社内の株式事務や取締役会運営、オフィス等施設管理の総務業務と給与計算や採用、社会保険等の人事業務を担当しています。総務業務：株主総会/契約書/規程管理/社内設備・リース・備品発注等人事業務：給与/勤怠/社会保険/入退社/採用等 ※人事として社内の様々な就業環境への取り組みの他、人事制度改定やシステム改定等、各種プロジェクトに携わることができます。【キャリア・環境】将来的に総務人事領域の企画業務に携われると同時に、当社が力を入れている福利厚生の面でも、他社事例やこれまでのご経験をもとに企画・提案していただけます。月平均残業20〜30Hほどです。 ※業務内容の変更の範囲：雇入直後の従事すべき業務と同じ、社内異動等にて将来的に変更の可能性あり ■配属先情報総務部７名（部長：50代、副部長：60代、スタッフ：40代１名、30代2名、20代１名、派遣社員1名） ■採用背景退職に伴う欠員補充 ■企業・求人の特色・業界トップクラス。軟弱地盤の基礎工事では業界トップクラスの技術力を誇る基礎工事専門の技術会社です。・無借金安定経営。民間工事・公共工事をバランス良く受注し、安定経営を実現しています。 ■当社について基礎工事では業界トップクラスの技術力を誇る基礎工事専門の技術を持っており、無借金安定経営。自己資本比率も60%超を誇っております。テーマパークや学校、高速道路や鉄道（新幹線）など有名構造物の建設に関わっています。【当社の特徴】地盤改良をはじめオリジナルの特許工法を数多く保有する業界トップクラスの企業です。オリジナル技術の開発に加え、資材メーカーとの共同開発等、業界内で長年、高い評価を受けています。【社風】役職に関係なく、「さん」づけで呼び合うなど役職の階層や上下関係は厳しくありません。フラットな人間関係でアットホームな雰囲気です。無理なノルマを課したりはせず目標をみんなでクリアしようという空気があります。【平均勤続年数】 14年以上【今後の事業戦略】人口減少時代に向けて、大手企業様や大学、研究機関と共同で新しい技術の研究開発に力を入れています。その成果として、当社のコア事業である地盤改良事業においては、戸建て等の小規模建物向け等の新分野への進出、杭打ち事業においては北海道新幹線等、国家プロジェクトに参画しています。今後も他社と差別化を図りながらテノックスグループとして事業を拡大させることができるよう、技術者の養成・教育に注力してまいります。
労働条件	【勤務地】本社所在地：東京都港区芝五丁目25番11号ヒューリック三田ビル最寄駅：JR山手線田町駅徒歩7分受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：無・原則として東京本社勤務 ※就業場所の変更の範囲：東京本社、および当社の定める就業場所【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有・3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】月給制賞与実績：年2回支給【就業時間】 8:30〜17:30（所定労働時間：8時間00分）休憩：60分フレックスタイム制：無残業：有残業手当：有・残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間122日（内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始5日）有給休暇：入社半年経過時点10日　最高付与日数20日【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【制度・福利厚生】住宅手当や社宅、資格取得支援制度（全額会社負担）、退職金制度、傷病収入補償保険など社員に安心して働ける制度が充実しています。・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）・寮・社宅：有　※賃貸代金：会社8割負担 or 住宅手当有・退職金：有＜制度備考＞・定年制：あり（65歳）※再雇用制度あり（上限：70歳）・自社株式付与制度・借上社宅制度・従業員貸付制度・GLTD収入補償保険加入・傷病有給休暇・自己啓発通信教育費用補助・社員持株会・再雇用制度・会員制福利厚生会社サービス
応募資格	【必須（MUST）】・給与計算業務３年以上（月次・年次の給与業務に関わる一連の流れを把握し、実務経験があること）・社会保険業務３年以上（各種申請についての一連の流れを把握し、実務経験があること）【歓迎（WANT）】・管理部門での事務経験（総務/人事/経理/経理等）・組織においてのリーダー経験
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/12
求人番号	5585740

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