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| 部署・役職名 | 【インフラマネージャー候補】事業成長を支える基盤設計・最適化をリード|自社SaaS×AWS環境 |
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| 仕事内容 |
■概要 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 ■募集背景 これまでは外部ベンダーと連携しながらインフラを運用してきましたが、 事業拡大に伴い以下を推進するため、インフラマネージャー候補を募集することになりました。 ・システムの柔軟性を高め、より迅速な開発を可能にするため ・AWS環境の最適化やセキュリティ強化を内製で進めるため ・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため インフラの専門知識を持ち、技術的な意思決定をリードできる方を求めています。 AWSを活用したインフラ運用の経験を活かし、 ゼロからの設計・改善に挑戦したい方をお待ちしています! ■配属組織 システム部は以下のメンバーで構成されています。 部長:1名 PM/PL:5名 エンジニア:9名 運用保守/インフラ:3名 パートナー企業:20名前後(プロジェクトごとに編成) ■ ポジションの魅力 ・インフラマネージャー候補として技術選定や設計戦略をリード ・既存の技術スタックを活用し、柔軟性・拡張性を考慮したインフラ最適化に関与 ・AWSを中心としたインフラ戦略の設計に、意思決定者として参画 ■業務内容 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守 ・監視・障害対応 ・ホスティング利用サービス(SSL証明書更新等)のメンテナンス ・データセンタ業務(ハードウェア対応、ネットワーク管理) ・社内ツールやITインフラの保守・運用 ・社内PCキッティング、アカウント管理 ・セキュリティ教育やインシデント対応 ・チームマネジメント(5名前後) ■開発環境 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2023 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■働く環境 現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。 ※状況に応じて緊急対応など発生する場合があり。 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
❚労働条件 【勤務地】 雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【働く環境】 ・週2リモート勤務OK ・残業20時間以内 ・開発集中環境を整備中(内製化・チーム拡大フェーズ) 【評価制度】 当社では役割等級制度を用いて、年2回(5月・10月)評価の運用を行っています。 システム部は、主にQ(品質)C(コスト)D(納期)S(範囲)を指標として、数値・行動(情意)の評価項目を設計し業務に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(3カ月) 【勤務体系】 勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しております。 ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ・交通費支給(上限5万円まで) ・健康診断(35歳以上は人間ドック) ・婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ・慶弔見舞金 ・育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ・産前産後/育休制度 ・ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ・リモートワーク、副業可能 ・服装自由 ・敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスでのインフラ構築・運用保守経験(5年程度)・AWSに関する知識・経験 ・Linux (Amazon Linux, CentOS), Windows Server に関する知識・経験 ・マネジメント経験(3名以上) 【歓迎(WANT)】 ※いずれかの経験・インフラ要件に対する要件定義・仕様設計 ・サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験 ・社内ネットワークやIT機器の保守メンテナンス業務 ・情報システム部門にて資産管理・社内システムの運用保守経験 ・Active Directory などの認証基盤環境の構築・運用保守経験 ・情報セキュリティ施策の対応、推進のご経験 ・EOS に伴うシステム更改経験(2025年6月末に Amazon Linux 2 の EOS を迎えるため) 【求める人物像】 ・担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方 ・周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5585337 |
採用企業情報
- 株式会社エス・ワイ・エス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1999年9月8日
【代表者】梶原 大樹
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
【事業内容】
■宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
■メディア連携サービスの開発・運営
■各種コンサルティング
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