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法務スペシャリスト

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務スペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容
＜採用の背景＞
当社グループ事業の成長及び多様化に伴う体制強化のための募集です。会社と共に成長を実感しながら、会社の将来を共に支えていく法務経験者の応募をお待ちしています。

＜所属本部＞
コーポレート本部 法務・知的財産部：いわゆる管理部門ですが、決して受け身にならず、自発的・主体的な解決・改善策の提案が期待されています。

＜担当業務／ミッション＞
契約業務を中心に、次のとおり幅広く法務業務を担当頂きます。
・ソフトウェア関連取引にかかわる国内／海外の取引先との各種契約書の締結に向けたドラフティング、レビュー、コメント作成、契約交渉
・M＆Aを含む組織再編、出資案件にかかわる契約の検討及びデューディリジェンス業務
・国内／海外の出資先企業に対するPMI対応
・国内／海外のグループ会社向けの法務対応支援
・外部弁護士等の専門家との連携
・下請関連、リスク管理等に関わる関係各部署への法務支援
・自社及びグループ会社の社員向け法務セミナー等の各種教育／啓発活動の企画及び実施
・一般的な法律相談対応
・トラブル・紛争対応
・その他上記に関連する業務

＜当社法務の魅力＞
・DX時代にAI、RPA、IoT、スマートシティなど最先端のテクノロジーを活用したサービスに関わることができる。
・自社発信のサービスのみならず、株式会社弊社や国内外のベンダーとの協業を通じて接する多様で目新しいビジネスモデルに係る法務課題に取り組む機会がある。
・出資や投資、外部との業務連携の強化など、常に変わり続ける事業環境のダイナミズムを感じながら、プロジェクトメンバーとして成長していく機会がある。
・海外拠点案件の支援に携わることで、各国の法規制や考え方、実務対応上の留意点などの多様性を学び、また応用力をつけるチャンスがある。
・経営戦略本部、オープンイノベーションラボ、スマートソサエティセンター、各事業部営業担当者など、様々な他部署との業務連携の機会が多く、スムーズに社内ネットワークを広げられる。
・テレワークの推進や新たなLegaltech技術の導入、社内法務ポータルの更なる活用など、柔軟性、生産性を高めた新しい働き方を追求できる。

＜キャリアパス＞
法務担当→経営職（課長・グループマネージャー）→部長職、または希望に応じ、経営戦略本部等に異動し新たな舞台で法務部と連携しつつ活躍する選択もあります。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
当社の指示する業務全般
労働条件 勤務時間: 9:30～17:30（フレックスタイム制）所定労働時間7時間
※テレワーク勤務制度あり
※ポジションによっては裁量労働制あり
待遇
　・福利厚生:
◆在宅勤務等補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、新卒住宅補助（実家が遠隔地の方対象）、家族手当 等
◆健康保険、生命保険
　・損害保険、財形貯蓄、住宅融資、持株会、会員制福利厚生サービス、借り上げ社宅制度、前払い退職金、確定拠出年金 等
◆長時間勤務に対する各種対策、産業医、保健師相談、健康診断、各種健康推進事業（歯科検診、予防接種など）、マッサージ、社員相談窓口 等
◆保養所
　・施設
　・旅行補助、スポーツクラブ優待、同好会
◆育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助、病児
　・病後児保育費用補助、介護短時間勤務
休日休暇: 土日祝、年末年始、有休、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、介護休暇 等
応募資格

【必須（MUST）】

◆必須要件
・IT企業で技術職としての経験が1年以上ある方
・新しいIT技術を習得してキャリアアップを望まれる方
・お客様とコミュニケーションをとり、
よいサービスを提供することに興味がある方

【歓迎（WANT）】

◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇
・Windowsサーバーの構築、運用経験
・siemens社 PLM製品を扱った経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/01/25
求人番号 5584470

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