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| 部署・役職名 | プロトデザイン・施設設計ダイレクター |
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| 仕事内容 |
【不動産開発本部について】 不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。 商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。 安定した経営基盤と豊富なアセットを活かし、不動産の企画・再生・リーシングなど多彩な挑戦が可能です。 街と暮らしを支える仕事に携わってみませんか? 【ポジション概要】 1. 西友の新店および再開発案件において、スピード感を持って計画・提案・実行を推進する 2. プロジェクト(新店、改装、その他関連案件)において、安全性、機能性、デザイン性、コスト効率の観点から最適な提案を行い、実行計画を策定・遂行する 3. 西友の事業プロセスや年度ごとのトレンドを理解した上で、売場設計のプロセスを最適化・標準化し、継続的な改善を図る 4. プロトタイプの開発・更新を通じて、各案件における最善策を導き出し、関係部署と連携しながら実店舗への展開を推進する 5. 社内外の関係者との調整・折衝を通じて、プロジェクトの円滑な進行と成果の最大化を担う 【主な職務内容】 1. 新店・再開発案件の計画推進と設計監理、技術支援 新店および再開発案件において、基本計画から設計監理までを一貫して推進。関係部署や外部パートナーとの調整・折衝を行い、柔軟かつ迅速なプロジェクト遂行を担う。加えて、施工管理グループや他部署に対して設計・法的観点からの助言を提供し、プロジェクト品質の向上に貢献する。 2. 建設コストおよびスケジュールの最適化 着地店舗の実行予算を精査し、コスト削減の可能性を分析。建設市況や標準単価の更新を踏まえ、仕様の見直しやメーカー交渉を通じて、コストと品質のバランスを最適化する。設計から着地までのスケジュール管理も含む。 3. プロジェクト関係者への技術的支援と連携強化 標準仕様書やプロトタイプを基に、新店・改装店舗への設計落とし込みを実施。関係部署と連携し、スケジュール通りの着地を目指す。売場設計の最適化・標準化を推進し、継続的な改善を図る。 4. プロトタイプの実店舗展開と改装対応 省エネ施策や最新トレンドを踏まえたプロトタイプの検証・更新を行い、西友ビジネスに最適化された設計仕様を構築。変化に柔軟に対応し、設計視点からの提案を継続的に行う。 5. チーム運営・人材育成 部門内のチーム運営を行い、メンバーの育成・指導を通じて組織力の強化を図る。業務の標準化やナレッジ共有を推進し、プロジェクト遂行力の底上げに貢献する。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間:有(入社後6ヶ月) 【給与】 年収 1013万円 〜 1834万円 ■月給 52.8~93.5万円 ■賞与 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 ■昇給 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【勤務地】 180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号 拠点:吉祥寺オフィス ※リモートワークと出社のハイブリッドとなります(週2~3回程度出社) ※出張あり(年数回) 【勤務時間】 ■就業時間 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 ■時間外労働 有 ■時間外/休日勤務手当 無 ※深夜勤務(22時~5時)における割増賃金(割増率25%)支給 【休日】 ■休日 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 完全週休二日制 ■有給休暇 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 【福利厚生】 ■福利厚生 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友グループ共済会 (本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) ■退職金 退職一時金、確定拠出年金 (月給に対して約8%を毎月積立) 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【受動喫煙対策】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【その他諸制度】 フレックスタイム制※一部条件あり テレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・商業施設・店舗開発における設計・施工・プロジェクト推進経験(10年以上)・建築関連法規や建築基準法の理解と実務対応経験 ・建築設計・監理、予算管理、コスト精査に関する実務スキル ・プロジェクトマネジメント経験(計画・予算・工程管理、関係者調整) ・チームマネジメント・人材育成の経験 ・学士号以上(建築・都市計画・デザイン等) 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士資格があれば尚可・プロトタイプ開発や標準化業務の経験があれば尚可 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5584419 |
採用企業情報
- 株式会社西友
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 流通
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会社概要
【設立】1963年4月
【代表者】楢木野 仁司
【資本金】1億円
【従業員数】19,000名(2024年10月1日現在)
【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号
【事業内容】食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
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