転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
グローバル展開アイウエアブランドの人事部長
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オンデーズ
-
- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | グローバル展開アイウエアブランドの人事部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な業務内容 経営層のビジネスパートナーとして、中長期的な人材戦略を企画・推進 採用活動の継続的強化と、今後の人材育成・タレントマネジメントの仕組み構築 人事制度（評価・報酬・育成）の見直しおよび改善提案 国内外の労務管理に関するリスクマネジメント、コンプライアンス強化 人事部門（採用・労務・育成チーム等）のマネジメント グローバル展開を見据えた人材ポリシーの策定・実行 |
| 労働条件 |
契約期間：正社員（期間の定めなし） 試用期間：3カ月（待遇変更なし） 就業時間：8:00～17:00（休憩1時間） ※週2日のテレワークが可能 ※始業時間は8時〜12時の間で選択可能（実働8時間） ※中抜けも可能な柔軟な勤務体制を導入 勤務地：東京本社 休日：シフト制（ご自身で自由に休日を設定可能） 休暇：年間休日113日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） 給与：想定年収 1,000万円～1,500万円 給与改定：年1回 手当：通勤手当（上限月額10万円まで支給／会社規定に基づく） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：勤務時間中禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件事業会社における人事部門での管理職経験（5年以上） 人材戦略の企画・実行経験 労務管理・人事制度設計に関する深い知識と実務経験 経営層や他部門との折衝能力、ビジネスパートナーとしての実績 ビジネスレベル英語力 【歓迎（WANT）】 歓迎要件リテール業界または多店舗展開企業での人事経験 グローバル企業での人事経験（海外子会社対応、人事制度導入など） タレントマネジメントシステム導入経験 経営視点を持ち、人と組織の成長を通じて事業拡大に貢献できる方 現場と経営の双方にバランス良く関わりながら、人材課題を解決できる方 強いリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5584357 |
採用企業情報
- 株式会社オンデーズ
-
- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
-
会社概要
【設立】1989年3月
【代表者】海山 丈司
【資本金】3,000万円
【従業員数】2,200名（OWNDAYSグループ全体）
【本社所在地】東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
【その他事業所】大阪/福岡/沖縄/シンガポール/台湾/タイ/香港/オーストラリアなど
【事業内容】
■OWN ‘your’ DAYS
OWNDAYS株式会社は、日本、シンガポール、台湾など全世界 13 カ国・地域で 570 店舗以上を展開しているブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」を経営するアイウェアの小売企業です。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です