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| 部署・役職名 | 【リモートあり】営業企画部課長・スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
営業企画部「数値管理課」の責任者として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。 KPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、会社全体の意思決定を後方から支援し、売上・利益の最大化に貢献します。 マネジメント志向の方は課長としてメンバー育成やチーム統括を、専門性志向の方は高度な分析スキル・システム活用力を発揮し、現場と経営をつなぐ役割を果たしていただきます。 トライトエンジニアリング営業企画部「数値管理課」の課長またはスペシャリストとして、営業戦略の根幹を支えるデータ分析や仕組みづくりをお任せします。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、会社の意思決定を後方から支援する重要な役割です。部長や他課長と連携しながら、部門目標の達成に向けた推進をリードしていただきます。 ○社内各種データ(売上・利益・KPI等)の集計・管理・整備の統括 営業部門全体の数値を正確かつ効率的に管理するため、データの集計・更新・精度向上の仕組みを整備します。関係部署からの要望を受け、必要なデータを迅速かつ正確に提供できる体制づくりを担っていただきます。 ○Salesforceを活用した営業支援ツール・帳票の作成・改修・運用ルールの浸透 営業活動の効率化を目的に、Salesforce上での帳票・レポート・ダッシュボードを設計・改修します。また、運用ルールを策定し、会社全体の定着・活用促進を図ります。 ○営業本部や関連部門との調整・改善提案、営業活動の効率化支援 営業本部や他部門と密に連携し、営業現場の業務フロー改善や効率化施策を提案・実行します。数値分析結果をもとに課題を明確化し、改善に向けた施策を推進します。 ○市場・競合・自社データの分析および戦略立案のためのレポート作成 業界動向、競合状況、自社の営業実績を多角的に分析し、経営層や営業企画部と共有。戦略立案や施策検証に必要なデータ・示唆を提供します。 ○数値管理課メンバー(複数名)の指導・育成・評価(課長職の場合) メンバーのスキル・業務レベルの向上を目的に、日々の業務指導や評価を実施。課の目標達成に向けた人材育成と組織マネジメントを行います。 ○高度な数値分析や帳票設計の実務リード(スペシャリストの場合) 専門性を活かし、複雑なデータ分析や帳票設計を自ら主導。営業戦略の策定や改善施策の実行を技術的側面から支えます。 ◎魅力ポイント 〇営業戦略を数値面からリードする重要な役割 自社の営業戦略や施策をデータ分析・数値管理を通じて牽引し、組織全体の成果に直接貢献します。データを活用した意思決定の核となるため、高い責任感とやりがいを感じられます。 〇戦略立案から実行・改善まで一貫して携われる 単なるデータ集計にとどまらず、経営層や営業部門と連携しながら戦略の立案、施策の実行・効果検証、改善提案まで関わります。 経営視点を養いながら実務にも深く携わることで、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 〇数千名規模の事業を支える中核的ポジション 数千名規模の建設人材派遣事業の営業戦略を数値面で支え、社会インフラを支える事業運営の一翼を担います。 大規模な組織の成長と安定に直結する、社会的意義の高いポジションです。 〇経営層や部門間連携を通じた事業推進ができる 営業企画部長や他部門の課長と密に連携し、営業戦略や事業計画、KPIの管理・改善に携わります。 経営層の意思決定を支える重要な役割を担い、経営視点を身につけられます。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間:あり(6カ月) ※試用期間中、待遇に変更はございません。 <給与> ・昇給:年1回 ・昇格:年2回 ・賞与:年2回支給 <勤務地> ・東京都もしくは大阪府(お選びいただけます) ★東京本社 JR山手線「大崎駅」より 徒歩3分 都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分 ★大阪本社 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より 直結 大阪メトロ御堂筋線・阪急線「梅田駅」より 徒歩3分 阪神線「大阪梅田駅」東出口より 徒歩3分 JR線「大阪駅」東出口より 徒歩7分 <就業時間> ・9:30~18:30(休憩1時間) ・リモートワーク有(原則 週1日出社、週4日在宅勤務) ・残業:月平均 20時間程度 <休日・休暇> ・年間124日 ・完全週休二日制、祝日 ・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇/出産立会休暇・育児休暇 等 ※長期休暇あり <制度・福利厚生> ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(上限15万/月) ・社用携帯貸与 ・お茶やミネラルウォーター飲み放題 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・弔事見舞金 ・産休育休制度 ・特別休暇制度 ・ベビーシッター割引制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企画部門(営業企画・経営企画・営業管理など)での数値管理や分析、企画を伴う業務経験・Excelを用いたデータ分析スキル ・部門間調整や関係部署との折衝経験 管理監督者経験の場合、以下の経験を必須とする ・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・Salesforceの利用・運用経験・建設業界または人材派遣ビジネスに関する知見 ・数値分析に基づく営業施策の提案・改善経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 5584208 |
採用企業情報
- 株式会社トライト
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- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】錦織 騎正
【本社所在地】
①大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号
②東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
【事業内容】
※株式会社トライト
人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
※株式会社トライトキャリア
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
※株式会社トライトエンジニアリング
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
※株式会社HAB&Co.
大分発HRtech&Govtechスタートアップ(2021年8月にグループイン)
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