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| 部署・役職名 | 製品開発リーダー(HCMソリューション) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2018年に創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。キャリア採用入社者の割合は75%です。日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージを中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションの企画・開発リーダーとして以下を担当いただきます。 ・パッケージ製品企画 ・改良に向けた要件整理、基本設計から開発までの一連の業務 ・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるチームマネジメント、品質管理 将来のプロジェクトマネージャー候補としての経験を積むことができます。 ◆製品について 大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。HCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 |
| 労働条件 |
勤務時間: 9:30~17:30(フレックスタイム制)所定労働時間7時間 ※テレワーク勤務制度あり ※ポジションによっては裁量労働制あり 待遇 ・福利厚生: ◆在宅勤務等補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、新卒住宅補助(実家が遠隔地の方対象)、家族手当 等 ◆健康保険、生命保険 ・損害保険、財形貯蓄、住宅融資、持株会、会員制福利厚生サービス、借り上げ社宅制度、前払い退職金、確定拠出年金 等 ◆長時間勤務に対する各種対策、産業医、保健師相談、健康診断、各種健康推進事業(歯科検診、予防接種など)、マッサージ、社員相談窓口 等 ◆保養所 ・施設 ・旅行補助、スポーツクラブ優待、同好会 ◆育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助、病児 ・病後児保育費用補助、介護短時間勤務 休日休暇: 土日祝、年末年始、有休、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のスキル・経験を満たす方:<技術スキル> ・システム保守運用経験 ・顧客問い合わせ対応/障害対応/機能追加の小規模開発等の実務経験 【あれば尚可】 ・人事給与関連パッケージ導入もしくはそのアドオン開発経験、または人事給与スクラッチ開発システム導入経験 <ビジネススキル> ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・交渉能力 ・リーダシップ <業務スキル> ・人事給与業務知識 【歓迎(WANT)】 以下の経験/知識があれば尚可・クラウド(AWS/Azure)の経験(サーバ構築、保守運用経験) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5583919 |
採用企業情報

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