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| 部署・役職名 | ※リモートOK／フレックス※【Bizdev／事業開発・事業企画】業界シェアトップクラスのタレントマネジメントシステム運営／平均年齢30代×フラットな社風！働きやすさも魅力の急成長SaaSベンチャー◆東京グロース上場 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 これまで同社は、タレントマネジメントシステムにて人材管理市場において8年連続シェアトップクラス（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム、労務管理システムをリリースしました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」同社が思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 タレントマネジメントシステムが核となり、あらゆる⼈材系サービスと連携することで⼈材情報の⼀元管理が可能になる“データプラットフォーム構想”を掲げており、その実現のため、タレントマネジメントに隣接する領域において、今後もサービス開発やM＆Aの検討等を進め、将来の新規事業の種まきを実施していきます。 まずはセールスとして当社サービスの価値を市場に届け、顧客との対話を通じて事業への理解を深めていただき、将来的には事業全体の成長をけん引する責任者として、自らの裁量で事業の成長戦略を描き実行していただける人材を求めています。 業務概要】 新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。 まずはセールス領域での活躍を通じて事業成長に貢献いただき、事業への理解を深めていただくことを想定しています。 その後、事業全体を見渡せる視点を身につけていただきつつ、収益戦略の立案や推進など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ※具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得における施策立案、実行 ・セールス活動の推進、アップデート ・外部パートナーとのアライアンス推進 ・データ分析やレポーティング、その結果に基づく課題発見と解決 ・グロース戦略の立案や見直し、実行計画のアップデートと推進 【将来的には】 ・事業責任者としての収益管理や中長期戦略の策定 ・チーム組織の構築とマネジメント ・新規サービスの立ち上げや事業領域の拡大 ・全社的な事業戦略への参画と実行推進 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間3か月間（給与・待遇に差異はありません） ■インセンティブ制度あり ■勤務地 本社：東京都渋谷区渋谷 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です ＜リモートワークについて＞ ハイブリット勤務 ※リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■就業時間 09:30~18:30 スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00－22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ■休日 【年間休日123日】 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断 ・持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ＜My Work Style制度 ※詳細は就業規則による＞ ・ハイブリット勤務：リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス（コアタイム無し）：1日あたり最低労働時間4H－、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ・±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ＜スキル＆キャリアサポート制度＞ ・テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨：副業可能です ・ハンズアップ制度：半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずかの経験（計3年以上）・ITシステムの新規営業経験 及び 事業企画、事業推進業務経験（KPI設計・分析、事業戦略立案 等） ・HRTech系サービスを扱った営業マネージャー経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS業界での経験・コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験 ・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験 ・アカウンタビリティスキル ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 【求める人物像】 ・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方 ・新しい仕事や仕組みを作るのが好きな方 ・責任感、覚悟をもってやりきれる方 ・細やかな仕事ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5583367 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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