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【浜松／設備保全課長】海外からも愛される自社ブランド「RAYSホイール」の発展にお力添えいただけませんか/過去最高益更新中！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社レイズ
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- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【浜松／設備保全課長】海外からも愛される自社ブランド「RAYSホイール」の発展にお力添えいただけませんか/過去最高益更新中！ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ■自動車用アルミホイールの製造・販売 レイズは1973年の創業以来、クルマのホイールをつくりつづけている会社です。 なかでも、ユーザーが好みに応じて交換する「アフターパーツ」としてのホイール分野を主戦場としており、多彩な製品開発やモータースポーツへのホイール供給を通じて、クルマを楽しむ文化そのものに貢献しています。 ホイールメーカーといっても業態はさまざまですが、レイズは企画、デザイン、設計、製造、販売までをすべて自社で完結している数少ない企業です。 ユーザーが今まさに欲しているホイールをイチ早く察知し、独自の技術やアイデアをもって企画・デザインを練り、製品化に向けた設計開発、自社工場で製造、そして自らの手で販売する。こうして「ALL IN HOUSE」を貫くことは、製品に込めた思いを途切れなくユーザーに伝えるための最良の手段であり、結果的に全製品が「MADE IN JAPAN」となることは、重要保安部品であるホイールの安心・安全を担保するために不可欠な手順だと私たちは考えています。 また、インハウス体制を徹底することで、各部門でプロフェッショナルが育ち、専門的な技術やデータが社内に集約・蓄積される環境が生まれます。これこそが、レイズの製品開発における大きな強みであり、個性の源となっています。 【仕事内容】 現在、工場設備の導入は生産技術がメインで担当していますが、導入後の保全業務を今回募集するポジションの方に担っていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・日常点検 ・主点検 ・メンテナンス計画の作成 ・工場内の巡回による生産性向上と設備機能維持 【募集背景】 ・工場設備導入後の保全を専門的に担当できる人材を求めており、新設ポジションとして募集 ・組織強化を目的とした人材拡充 【配属先組織構成】 ・浜北工場：約100名の組織 ・部下スタッフ1～2名を持つ、3名程度のチーム規模 ・生産本部部長1名、次長1名、他製造部門関係者と連携しながら業務を進めます ・保全専任の部署がなかったため、新設ポジションとしての募集です |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 就業場所：浜北工場 住所 ：〒434-0041 静岡県浜松市浜名区平口5584-13 【就業時間】 就業時間：8:15-17:00(所定労働時間：7時間45分) 【休日・休暇】 休日 ：完全週休2日制（土日祝） 休暇 ：年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 【給与・賞与】 昇給 ：年1回（4月） 賞与 ：年3回（夏、冬、決算） 【各種手当】 ・交通費支給：月額27,000円まで支給 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・出張手当 ・住宅手当：単身者は家賃補助有（月額15,000円） ・家族手当：月額15,000円＋子供1人につき3,000円 ・役職手当 ・退職金制度 【社会保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生】 ・オンラインセミナー利用制度 ・クラブオフ（福利厚生サービス）利用制度 ・企業年金制度あり ・職員駐車場、社員割引制度 ・社食あり（昼食補助） ・マイカー通勤可能（バイク・自転車含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・鋳造工場での実務経験が10年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・保全業務の経験があり、部下の育成もできる方【求める人物像】 ・積極的に改善提案を行い行動できる人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5583255 |
採用企業情報
- 株式会社レイズ
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- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1973年
【代表者】斯波 翔太郎
【本社所在地】大阪府東大阪市長田西2-4-7
【その他事業所】兵庫、静岡、北海道、宮城、東京、愛知、広島、福岡、香川
【事業内容】アルミホイールの企画、開発、製造
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