【地域企業の事業承継アドバイザリー／神戸勤務】経営者の伴走者として課題解決を導く／誠実で堅実な銀行です

【但馬銀行について】 当行は、明治30年の創業以来、兵庫県内に本店を置く唯一の地方銀行として、120年以上にわたり地域経済を支え続けている独立系金融機関です。兵庫県北部をはじめ県内全域を中心に約70店舗を展開し、独立系ならではの自由度と安定した経営基盤を誇ります。 ◆ 当行の強み 当行が何よりも大切にしているのは、お客様の本質的な課題に寄り添う「堅実経営」です。 期末の無理なお願い営業や収益補填のための過度な商品販売を良しとせず、経営者の事業課題からご家族の悩みまで親身に寄り添う、密着型のコミュニティ・バンキングを体現しています。 決して派手さはありませんが、お客様のためにコツコツと真摯に向き合う誠実な姿勢が、地域からの揺るぎない信頼に繋がっています。 ◆ 働きやすさへの本気の取り組み 「お客様を大切にするためには、まず職員が心身ともに豊かでなければならない」という考えから、完全週休2日（土日祝）や年間休日120日以上はもちろんのこと、ご自宅から通勤可能な範囲での配属を基本としています。 平均勤続年数14.2年、月平均残業時間も約7時間と働きやすい環境が整っており、国から「くるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人」の認定を受けています。ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 地域の中小企業を中心とした、事業承継にかかるアドバイザリー業務全般をお任せします。「会社を売りたい・買いたい」という単なるM&Aのマッチングではなく、経営者の想いや課題を深くヒアリングし、親族内承継からM&Aまで最適な解決策を提案・伴走するポジションです。 ・取引先の事業承継にかかる課題・ニーズのヒアリング（営業店職員との同行訪問） ・課題の整理と解決策の検討・提案（親族内・従業員承継、M&Aなど） ・事業承継計画の策定支援 ・外部専門家やM&A専門会社との連携、ディレクション ・受託～クロージングに向けたプロジェクト進行管理 ・営業店職員向け研修会の開催、事業承継支援にかかる本部企画業務 【募集背景】 地域企業の経営者の高齢化・後継者不足が深刻化する中、当行への事業承継に関するご相談が急増しています。これまで築き上げてきた企業の歴史や従業員の雇用を守るため、事業承継の専門人材として経営者に寄り添い、地域経済の持続的な発展に力を尽くしていただける新たな仲間を募集します。 【配属先組織構成】 部署名：地域戦略営業部 部長：50代男性 次長：40代男性 課長：40代男性 メンバー：10名

【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 【勤務地】 以下よりご希望によりご選択いただきます。 ①神戸ビル 住所　　：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3-17 最寄駅　：三宮駅より徒歩数分圏内（ＪＲ、阪急、阪神、神戸地下鉄） ②豊岡本店ビル 住所　　：兵庫県豊岡市千代田町1番5号 最寄駅　：JR豊岡駅より徒歩数分圏内 【就業時間】 就業時間：8：30～17：30（休憩1時間） 月平均残業時間：10時間程度 【休日・休暇】 年間休日120日以上 休日：週休2日制、祝日、年末年始4日間 休暇：年末年始休暇、長期連続休暇、年次有給休暇（10日～20日）、育児・介護休暇、看護休暇、育児サポート休暇、慶弔休暇他 【給与・賞与】 昇給：年１回（7月） 賞与：年２回（7月・12月） 【各種手当】 時間外手当、通勤手当、資格手当、公的資格取得手当、役席手当、交代勤務手当他 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、持株制度、住宅・厚生資金貸付、寮・社宅、育児・介護休暇、育児短時間勤務、退職金他