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【インサイドセールス責任者】大手企業のグローバルDX・IT戦略を支援する「多言語化」SaaS／多国籍チームで開発するプロダクトは技術力が強み／BDR・アライアンス等の立ち上げ推進／累計54億円調達の急成長スタートアップ

年収：1000万～ 1500万

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部署・役職名	【インサイドセールス責任者】大手企業のグローバルDX・IT戦略を支援する「多言語化」SaaS／多国籍チームで開発するプロダクトは技術力が強み／BDR・アライアンス等の立ち上げ推進／累計54億円調達の急成長スタートアップ
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業事業企画・事業統括
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	Wovn Technologies は、Web・APP・Video・Game などの「ローカライズ・多言語化」を支援する SaaS プロダクトを自社開発するスタートアップです。 30か国で国際特許を取得した独自技術や、生成 AI を活用した自動翻訳基盤を強みに事業を急拡大しており、これまでに 18,000 を超える Web サイトやモバイルアプリに導入いただいています。 2014 年の創業以来、国内外の投資家から累計 54 億円を調達し、訪日インバウンド需要やグローバル展開ニーズの高まりを背景に、PL・CF ともに通期黒字化を達成。さらなる成長に向けて、事業基盤の強化を進めており、その一環として、インサイドセールス部門のマネジメントを担っていただける方を募集します。現在は、マーケティング管掌の執行役員が兼任している組織について、マネジメントを引き継ぎながら、さらなる組織・事業強化を推進いただきます。【職務内容】インサイドセールス部門の責任者として、戦略立案から実行・改善までを、オーナーシップを持って推進していただきます。 ■エンタープライズ向け ABM 戦略の策定・ターゲットアカウントの定義・Tier 設計・Tier・アカウントごとの担当者アサイン ■業務設計・仕組み化・運用・アウトバウンド施策（電話、メール、LinkedIn など）のプレイブック設計・運用・インバウンドリードの後追いフロー設計と改善・イベント・ウェビナー起点リードのフォロー体制やナーチャリングシナリオの設計・構築・パートナー（SIer / 代理店 / コンサルティングファーム）との連携による共販パイプラインの創出・拡大 ■組織マネジメント・メンバーの採用・育成・評価・目標・KPI の設計とモニタリング ■データ管理・分析・業務改善・Salesforce / Hubspot を活用したダッシュボード・レポーティング運用・経営や部門の意思決定を支えるデータ品質の維持・改善
労働条件	【就業場所】・本社オフィス（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F）・変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※当社は週5日出社を原則としており、リモートワークやハイブリッド勤務は実施していません。【勤務時間】エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など）・フルフレックスタイム制・標準労働時間は8時間/日・1日あたり60分の休憩時間エンジニア・デザイナーなどの専門職の方・裁量労働制・労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）・1日あたり60分の休憩時間【昇給】・年2回（4月・10月） ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。【諸手当】・深夜・休日勤務手当・追加割増手当・時間外労働手当・通勤手当（月額上限5万円まで）【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・年末年始（12月29日～1月3日（所定休日））・年次有給休暇（年29日～、入社日から支給）・慶弔休暇 ※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。【福利厚生】・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）・英語学習制度（月1万円まで）・社内部活制度（自由参加）・資格取得手当・書籍購入サポート【雇用形態】・正社員 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。【雇用期間】・期間の定めなし【試用期間】・試用期間：有（3ヶ月）・試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月）・試用期間中の賃金の変更はありません。【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】・フロア内完全禁煙（屋内禁煙）・ビル1Fに喫煙室がございます
応募資格	【必須（MUST）】・インサイドセールス、フィールドセールス、または関連領域でのマネジメント経験 5年以上（目安）・エンタープライズ（大手企業）向けの新規パイプライン創出の責任を持った経験・KPI 設計、営業プロセス改善、仕組み化の経験・データを用いた戦略立案〜実行〜振り返りのサイクル運用スキル・CRM / SFA（Salesforce など）の活用・導入経験・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験【歓迎（WANT）】・SDR や BDR の立ち上げの経験、または大規模な再設計の経験・ABM の運用経験・パートナーセールスやアライアンスの推進経験・B2B SaaS の事業拡大を推進した経験・ドメイン知識・Web・アプリ領域（ CMS / CDN / 多言語化等）のドメイン知識・経営陣との連携を前提としたレポーティング・提案経験【求める人物像】・カオスな環境が好きで、自ら仕組みづくりや課題解決を積極的に推進していきたい・数字や結果に対して強い拘りを持ち、難しい状況でも何とかして突破口を見つけることに燃える・現場にディープダイブして、自らも手を動かしながら、事業成長に貢献したい・多種多様なメンバーを巻き込みながら、チームとして目標を達成したい
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり社内公用語が英語女性管理職実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/24
求人番号	5582735

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