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| 部署・役職名 | 28,カーボンニュートラル担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集職種：カーボンニュートラル担当 ■職務内容：プロフェッショナル職 【業務内容】 ・サステナブルな社会の実現に向け、主に当行グループのグローバルな業務活動を通じた環境負荷の軽減、特に自社GHG排出量の削減に資する施策を立案・推進 ・具体的には、省エネ・再エネ対策の導入、取引先企業や自治体との協業、自社GHG排出量の算定・開示、当該業務領域における海外拠点含むグループ全体の統括、など 【組織構成】：所属部署：総務部 企画グループ カーボンニュートラルチーム（当行グループ・銀行兼務） ・10名ほど、男女略半々、平均30代後半～40代前半、キャリア入社半数超 ・企画グループはファシリティを中心に総務部全体を総括、全6チーム・45名ほどの体制 ・行内で関連業務を所管する「経営企画部サステナビリティ企画室」「サステナブルビジネス部」とは特に業務上の連携と人材交流あり 【募集背景】 ・ビジネスの成長・拡大に伴い担い手が足りなくなってきているため（増員） ・当該領域の経験・知見があり、逸早く共にカーボンニュートラルを推進できる方が必要 【魅力】 ・サステナビリティやカーボンニュートラルといった壮大かつ重要なテーマにおいて、国内外で幅広いネットワークを有す当行グループの高いポテンシャルを活かして仕事ができる ・多様なバックグラウンドを持ちながら、「世界が進むチカラになる。」ため、持続可能な社会の実現のため、同じ思いで働く仲間がいる 【働き方】 ・概ね出社6割：在宅4割、担当業務によるが外出時間は平均すると週に半日程度、国内出張も時々あり ・法定時間外勤務は月平均30～45時間程度、有給休暇は略全員年15～16日取得（5営業日以上連続含む） 【参考：カーボンニュートラル宣言抜粋】 当行グループは、世界が直面する最も深刻な問題の一つである気候変動への対応に全力で取り組み、「世界が進むチカラになる。」という存在意義（パーパス）に基づいた具体的な行動計画を策定します。パリ協定の合意事項達成のため、事業を通じて脱炭素社会へのスムーズな移行を支援し、環境と経済の好循環による持続可能な社会の実現に積極的に貢献します。 当行グループは、2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成します。その実現に向けた対応や、その進捗についても、適時・適切に開示を行います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格：【必須要件】 ・サステナビリティ関連の業務領域において、実務経験が目処3年以上あること（またはこれに相当する知見のあることが客観的に示せれば可）。また入社後は目処5年以上携わる意欲があること ・多様な関係者を巻き込みながら施策を推進できるコミュニケーション能力があること 【歓迎要件】 ・自社GHG排出削減業務の実務経験 ・開示関連業務の実務経験 ・英語力（主にメールでの対話） ■想定年収：1,000万円前後 ・個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 5582575 |
採用企業情報
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- 金融 不動産 メーカー
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