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| 部署・役職名 | 戦略経営・企画推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プレジデントオフィスの新設組織の立ち上げメンバーとして、トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、最終確定、プロジェクトリードと経営戦略の中で中心的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・全社広告戦略の見通し ・CxOへのトップマネジメント提案 ・戦略プロジェクトの推進 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・事業全体のサービス／プロダクトのポートフォリオを俯瞰し、最適な資源配分と成長戦略を企画 ・グループ内のマーケティングアセットを統合・再編し、シナジー創造と効率化を実現 ・M＆Aや戦略的提携、新規事業の創造と新たな事業の拡張をリード ・海外市場への進出機会を探索・分析し、グローバルな事業拡大を推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複雑な状況から本質的な課題を省き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と論点な関係を構築し、解決形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念／インサイトを見据えて言語化・ビジュアライズ化できる能力 【歓迎（WANT）】 ・以下のどれかの経験・偶然をお持ちの方・数百億規模の新規またはある事業の戦略企画・実行の経験・コンサルティングファームでの2～3年の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験 ※TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 5580826 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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