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【COO候補募集・年商100億を目指す急成長中の障害福祉企業】事業立ち上げ・マネジメント経験を活かし、福祉業界の変革に貢献しませんか？【正社員限定／業務委託・副業・コンサル応募不可】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エナジーデザイン
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- 資本金7百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【COO候補募集・年商100億を目指す急成長中の障害福祉企業】事業立ち上げ・マネジメント経験を活かし、福祉業界の変革に貢献しませんか？【正社員限定／業務委託・副業・コンサル応募不可】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 私たちはメイン事業の自動車車検事業で安定基盤を有しておりますが、もう一つの事業の柱として、福祉事業を立ち上げております。 障害福祉施設として、「得意の種に水をあげよう」を掛け声に、「尼崎ナンバーワン」を目指しております。 店舗数は3店舗とまだまだ少ないですが、1店舗あたりの売上、常勤数（1店舗あたり、他社は2・3名、当社は6名以上）、専門職比率（常勤の90％以上が、保育士、教員免許、作業療法士、公認心理師、精神保健福祉士などを保有）など、内容では圧倒的に他社を引き離しています。 今年度から目標を「100億企業へ」に変更しました。 【仕事内容】 新規開所と新規事業の両軸で進めていただきます。 現在は、市の研修センターを開設して、人材育成、人材紹介、プラグラム開発などに注力して、新規開所で必須の人員補充を容易にし、売上増加を目指しております。 ＜業務詳細＞ 障害福祉施設に必須の、物件調査、エリア調査、指定申請、プログラム開発、市や県に対して研修センターの設立許可、各店舗の責任者育成などをお願いします。 【募集背景】 ・障害福祉業界は「思い」の大きさ比べばかりで、本来必要な「知識・教養」が不足しており、キチンとしたマネジメントができる人材が少ない ・指定基準や報酬体系などコンプライアンスを熟知していても、マネジメント経験が浅いため、社員への落しこみが甘い（反発が多い） ・新しいことへの興味やアイデアが不足しており、目の前の業務しかしない人材も多い（第二領域の仕事ができない） 【配属先組織構成】 既存三店舗（従来型放課後等デイサービス2、就労準備型放課後等デイサービス1）に加えて、新規事業を統括していただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：キャリアップ助成金の関係で、半年間の期間従業員後に正社員転換 試用期間：入社から1年間 【勤務地】 就業場所：JR尼崎駅前店もしくは、阪急園田駅前店 最寄駅：JR尼崎駅徒歩5分、阪急園田駅徒歩1分 【給与・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：12月に1か月分 昼食補助が3,500円（3,500円の天引きで、電子マネーに7,000円付与） 【就業時間】 就業時間：10:00～19:00（学校休業日9:00～18:00） 残業：約15時間（月間） 【休日・休暇】 休日：週休2日（日曜固定、他シフト休）、現在年間休日115日（120日を目指して尽力中） 休暇：年始年末は連続する5日間、夏季休暇は連続する5日間（ともに特別休暇、シフト休、休日の組み合わせ） 【福利厚生】 社会保険：あり 各種研修・資格取得支援あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験・事業立ち上げ経験 ・施設開設経験 上記のうち、二点以上 【歓迎（WANT）】 ・専門職として資格：保育士、教員免許、福祉士、OT・PT・ST、心理系・児童発達支援管理責任者 ・相談支援事業所経験 【求める人物像】 ・前向き ・元気 ・謙虚 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5580572 |
採用企業情報
- 株式会社エナジーデザイン
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- 資本金7百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2018年4月
【代表者】澁谷 祥一
【資本金】700万円
【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島5-6-31
【その他事業所】兵庫、東京
【事業内容】ソフトウェア開発販売保守（日産自動車、UDトラックス、日野自動車向け車検ラインシステム）、障害福祉事業、空中ドローン運用、水中ドローン運用、360度VR空撮、WEB制作
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