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| 部署・役職名 | 【採用責任者候補】人的資本経営アワード受賞企業を牽引！未来の事業を創る『採用戦略』を描き、実現するマネージャー |
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| 仕事内容 |
1. 成長企業を牽引する「人事戦略の要」 ・上場企業として、組織拡大、事業多角化、M＆Aなど、まさに成長のダイナミクスの中にいる当社の「人」に関する最重要課題に挑みます。 ・単なる採用実務者ではなく、事業戦略と人員計画を深く理解し、CxO/VPクラスのハイレイヤー採用にも、経営陣と密に連携しながら主体的に携わる採用戦略の責任者候補としてのポジションです。 ・貴方には、これまでの採用経験を活かし、当社の強みを最大限に発揮できる「唯一無二の採用の形」をゼロから創造していただきたいと考えています。 2. 採用からオンボーディングまで一気通貫！専門性の拡張とキャリアアップ ・採用業務を軸としながらも、労務・組織開発といった人事企画グループと連携し、「入社前から入社後の活躍まで」を一貫して支えるオンボーディング施策の立案にもチャレンジできます。 ・採用を起点に、これまで経験のない人事領域へも挑戦し、キャリアと専門性を拡張できる環境です。最終的には、採用責任者として会社を牽引するポジションを目指していただけます。 ・前職で採用のプロフェッショナルとして活躍してきたハイレベルなメンバーと協働することで、さらなる成長が可能です。 3. 『人的資本』を重視する先進的な働き方 ・当社は、人的資本経営に関するアワードを受賞するなど、社員の成長と働き方を最重要視しています。 ・働き方も柔軟で、週3日の在宅勤務やフレックスタイム制度の利用が可能です。 ・オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントするという人事ポリシーのもと、自らの成長に貪欲であり続けたい方に最適な環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月 補足事項なし（就業規則に準ずる） ■想定年収 <年俸> 7,000,000円〜10,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：583,333円〜833,333円 基本給：432,989円〜618,556円 固定残業手当/月：150,344円〜214,777円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・コアタイム：11時00分～16時00分 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土/日） ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） ■加入保険 ・各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜諸手当＞ ・通勤交通費全額支給（上限4万円） ＜福利厚生＞ ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ■想定勤務地 東京都渋谷区 ＜勤務地変更範囲＞ 会社の指定する就業場所 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙 リモートワークについて ・ハイブリット出社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※以下いずれかのご経験・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 ・CxO・VPクラスの採用経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管理 ・ATSの導入、または移管経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5579968 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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