転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | DX推進に関するプロジェクトマネジメント/羽田本社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 既存プロジェクトマネジメントへのサポートから複数プロジェクトの直接マネジメント、及び新規プロジェクトの立ち上げまで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ●PM専門知識を持って企画/遂行中の複数DXプロジェクトへのサポート ●複数のDXプロジェクトのマネジメントを少しずつ関与し、直接にマネジメントを行なっていく ●新規プロジェクトの立ち上げとマネジメント推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 デジタルビジネス推進部 【募集背景】 当社E－Vision2030の実現に向けて建築・産業カンパニーでは継続的に事業目標の達成と共にDX推進を通じて事業変革を積極的に行っています。今年度からカンパニー内にデジタルCoE組織が立ち上がり、DXマネジメントオフィスの役割も担うなどトップダウンでのDX推進が本格化しました。本募集ではDX推進加速にあたり、当該組織の初期メンバーとして中核を担うDX企画・実行マネジメント人材を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 入社直後は推進中の各部門のプロジェクトとの打ち合わせ参画・現地見学やチーム内での調査・ディスカッション・資料作成などでチームメンバーとの意識合わせ、様々な部署との関係作り、現場での情報収集などを行なって頂き、早く仕事に慣れるようにサポートします。 数年後以降は、ご本人の意向に出来るだけ合わせ、カンパニーもしくは全社のDX推進における大きな仕事を担っていただけることを期待しています。特に事業部門に対するDXパートナー人材として、当社のDX戦略遂行に必要な活動を精力的に行なっていただきたいです。ビジネス・ITを両軸とした人材としてご活躍される、新規価値貢献プログラムをご自身の手で立ち上げる、プロジェクトマネジメントに特化したチームのリードなど、様々な道が開けています。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当カンパニーでモノ売り、コト売り両面での事業変革に源流・上流から携わることができます。事業部門に対するご自身のDXやプロジェクトマネジメントに関わるご経験、知見・スキルが事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。 本役割では、常にビジネス部門と緊密に連携しながらDX推進の中核的な役割を担うことになります。プロジェクトの推進を行いながらビジネスモデルや顧客サービスの企画設計などの幅広しいビジネス体験ができる環境となります。苦労も多いと思いますがとても楽しく、やりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に切磋琢磨しながらチャレンジしていきましょう。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：1030～1570万円 ┗ 基本給と賞与を含む ■想定基本給：51.5～76.5万円 ■残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 ：羽田本社 ■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1％（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可（フルリモート不可） ／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件●ビジネススキル：ビジネス課題整理と業務要件の策定・作成経験 ●ソフトウェア開発プロセスの理解：Agile、Scrum、Kanbanなどのソフトウェア開発手法に精通していること ●ITインフラとアーキテクチャの知識： ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク構成など、ITインフラの基本的な理解 ●プロジェクト管理ツールの利用経験：JIRA、Microsoft Project、Asanaなどのプロジェクト管理ツール経験 ●予算管理：プロジェクトの予算を計画、管理、調整する能力 ●リスク管理：プロジェクトに伴うリスクを特定、評価、管理する能力 ●品質管理：プロジェクトの成果物が要件を満たしていることを保証するための品質基準を設定し、維持するスキル ●スケジュール進捗管理：効果的なタイムマネジメントを行い、プロジェクトのマイルストーンと期限を正確に管理する能力 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件以下のいずれか複数に該当される方は歓迎いたします。 ●マネジメント経験：複数のプロジェクトを同時に推進しマネジメント経験 ●問題解決能力：プロジェクト推進に発生した 複雑な問題に対して適切な解決策を見つける能力 ●適応性と柔軟性：テクノロジーとビジネス環境の変化に迅速に適応し、プランを調整できる能力 ●チームワーク：異なる背景を持つ人々と協力して働く能力、チーム内外の協力を促進し、共有目標に向かって効率的に作業できる ●データ管理とセキュリティ知識：プロジェクトに関わるデータの保護、バックアップ戦略、セキュリティプロトコルに関する知識 ▼求める人物像 ・学習意欲が高く、新しい技術や知識に対して積極的に取り組める。 ・優れたコミュニケーション能力を持ち、技術的な話題を非術者に分かりやすく説明できる ・チームワークができ、他のメンバーと協力して問題を解決できる。 ・リスクを恐れず、チャレンジできる人 ・スピードを持って仕事に取り組める人 ・常に目的意識を持ってアウトプットを求める人 ・先端テクノロジーに高い感度を持っている人 ▼使用アプリケーション・資格 以下のいずれかの資格は歓迎します ・プロフェッショナル認定：Project Management Professional （PMP）やCertified ScrumMaster （CSM）など、業界認定の資格 ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC800点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【将来的にはある】／駐在【将来的にはある】 今後、業務スコープ拡大の可能性があり、海外拠点との共同プロジェクト推進に英語能力を生かすチャンスがあります。 その他言語…その他言語があれば尚良い、選考には影響ない |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5579942 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ★中長期的なマーケットの情報交換をしております★ 直ぐに転職をお考えでない場合も、お気軽にお問合せください。 レジメの添削、面接対策等も無料にて実施しております。
- (2025/06/17)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です