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【フルリモート/フレックス】エンジニアリングマネージャー_新規事業
採用企業案件
株式会社Algoage
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモート/フレックス】エンジニアリングマネージャー_新規事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 株式会社Algoageは、生成AIを活用したカスタマーサポートシステムの開発に注力しており、急速な成長を遂げています。DMM.comとの提携を通じてさらなる市場展開を目指す中、技術者の増員が急務となっています。特に、AI技術を駆使してビジネス成果に貢献できる人材を求めており、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、技術とビジネスの橋渡しができる方を募集しています。 【事業・組織紹介】 Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって設立されたスタートアップで、業務の自動化や効率化を実現する生成AIを活用したシステムを開発しています。ミッションは「次の『当たり前』を生み出す」、ビジョンは「誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける」です。AIによる応答生成やナレッジベースの構築など、カスタマーサポート領域での革新を目指し、チーム全体が協力し合いながら成長しています。 【業務内容】 - 生成AIを用いたカスタマーサポートシステムの設計・開発を担当し、システムの機能向上に貢献していただきます。 - 業務効率化を図るためのAIアルゴリズムの実装を行い、最新技術を積極的に取り入れた開発を推進します。 - ユーザーのニーズを分析し、パーソナライズされたシナリオを提供する業務を担い、顧客体験の向上に貢献します。 - ナレッジベースの構築と運用を通じて、システムの品質向上を図り、チーム全体の技術基盤を強化します。 - AI技術を活用した応答生成のプロセス改善に取り組み、業務の効率化を実現します。 【補足情報】 本ポジションでは、急成長中のスタートアップでの技術とビジネスを融合させたプロジェクトに関与するチャンスがあります。メンバーの自主性を尊重する文化の中で、協力し合いながら成長できる環境が整っています。また、AI技術の最前線で自身のアイデアを実現できる機会があり、次世代のカスタマーサポートシステムを共に創り上げる貴重な経験が得られます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、革新的なプロジェクトに挑戦できる環境で、自己成長とキャリアアップを図ることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - エンジニアリングマネジメント経験（チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験） - エンジニア採用・評価の実務経験 （採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験） - プロジェクトマネジメント経験 （複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験） - ビジネス連携・ステークホルダー調整経験 （事業部門との技術課題解決経験、経営層とのコミュニケーション経験） - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 （技術者との円滑なコミュニケーションに必要な基礎知識） 【歓迎（WANT）】 - 成長系SaaS企業でのエンジニアリングマネジメント経験- メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験（スタートアップ挑戦意欲のある方） - 10-30名規模の技術組織マネジメント経験 - WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド - モダンWeb技術（TypeScript/React/Node.js等）での開発・チーム運営経験 - マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ（AWS/GCP等）経験 - AI技術への興味・学習経験（チュートリアル〜1年程度の実践経験歓迎） - 体系的な開発プロセス・評価制度設計経験 - VPoE・CTO経験、または将来的なキャリア志向 - 技術発信・コミュニティ活動の経験 - 技術とビジネスのバランス: 技術への深い理解と興味を持ちつつ、ビジネス成果を重視する方 - AI技術への関心: AI技術の可能性に興味を持ち、実務での活用を探求したい方 - 協調的なマネジメント: メンバーの自主性を尊重し、穏やかで建設的な組織文化を築ける方 - チームファースト: メンバーの成長と幸福を第一に考え、個々の強みを活かした組織構築ができる方 - 実践的な課題解決: 技術的課題とビジネス要求のバランスを取り、現実的な解決策を提案できる方 - 事業推進力: 技術の可能性を活かしながら、着実にビジネスを前に進められる方 - 続的な学習意欲: 最新技術動向をキャッチアップし、実践的な知見を組織に還元できる方 - 柔軟な思考: 既存の枠組みにとらわれず、新しいアプローチを模索できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5577134 |
採用企業情報
- 株式会社Algoage
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
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01 | Algoageについて
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◻︎会社概要
株式会社Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創業されたテックカンパニーです。DMMグループの潤沢なアセットと、スタートアップならではの機動力を兼ね備え、特定の領域にとらわれず複数の事業を展開・成長させています。
主力事業であった「チャットマーケティング事業」「AI研修事業」に加え、「生成AI」領域での新規事業開発に注力しています。短期的な資金調達の制約がないため、本質的な価値創出に「ピュア」に向き合い、AI領域での社会に大きなインパクトを与える事業づくりに次々と挑戦できる環境です。
◻︎Algoageが大事にしているMVV
Mission：次の当たり前を生み出す。
弊社はテクノロジーはあくまで手段とし、重要なのはその先にある「社会へのインパクト」だと考えています。私たちは特定の技術や市場に固執することなく、社会の常識を塗り替えるような「新しい当たり前」を連続的に創り出していくことを大事にしています。
Vision：誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
「儲かるから」ではなく「誰かの深い悩み（痛み）を解決できるか」を事業づくりの起点にします。社会や顧客の本質的な課題に向き合い、失敗を恐れずに挑戦の打席に立ち続ける。その積み重ねが、やがて大きな価値になると信じています。
Values：Algoageが大切にする5つの行動指針
#1 武器は、誠実。
#2 変化の起点になろう。
#3 意思は“I”、主語は“WE”。
#4 想像以上を、泥臭く。
#5 昨日までを超えよう。
◻︎代表のプロフィール
東京大学大学院の松尾豊研究室（松尾研）にて、AI・機械学習の社会実装や教育分野への活用に関する研究に従事していました。 大学院卒業後は、戦略コンサルティングファームの株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業をクライアントとした新規事業の戦略策定や実行支援など、多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいました。
その後、2020年にAlgoageへ参画しました。 入社後は数々のAIプロジェクトを牽引し、2022年のCOO就任を経て、2023年6月に代表取締役CEOに就任しました。
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02 | 事業内容
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◻︎チャットマーケティング事業（DMMチャットブーストCV）
「広告を“好告”へ変える」というビジョンのもと、チャットマーケティング事業を展開しています。 多くのWeb広告が一方的な情報の押し付けになりがちな現状に対し、私たちはユーザー一人ひとりの深い悩みやニーズに寄り添う対話型のコミュニケーションを重視しています。 そして、ユーザーにとって本当に価値のある情報を適切なタイミングで届けることで、「鬱陶しい広告」を「感謝される接点」へと変革することを目指しています。 このように、単なるツールの提供にとどまらず、企業とユーザーの間に信頼関係を築くような本質的なマーケティングの実現に取り組んでいます。
◻︎AI研修事業（DMMビジネスAI）
実務での活用に特化した法人向け生成AI研修を提供しています。知識を学ぶだけのeラーニングとは異なり、ワークショップ形式の演習を中心とした実践的なプログラムを採用しています。また、プロンプトエンジニアリングや業務特化型GPTsの作成など、現場ですぐに使えるスキルを習得できるため、すでに多くの企業の業務効率化に貢献しており、直近導入社数も増加しています。
◻︎生成AI事業
現在は特に、クローズドで開発を進めている「生成AI事業」の立ち上げに注力しています。ここでは、Web3領域でも実績のあるCTO宮田を中心とした技術チームが、「AIエージェント」技術の実装に取り組んでいます。具体的には、人間が行っていた複雑な業務フローを、AIが実行可能な形に置き換えて自動化・効率化することで、企業の業務プロセスそのものを変革するプロダクトを開発しています。まだ詳細を公表できないプロジェクトではありますが、DMMグループのアセットを活用した大規模な新規事業開発に、初期フェーズから携わることができる環境です。
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03 | 働く環境について
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■福利厚生
- フルフレックスタイム可（標準労働時間1日8時間）
- リモートワーク可（フルリモート可・地方在住可）
- 社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） 等
- 副業・兼業可
- 私服勤務可
- 備品/書籍貸出制度
- 慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
- 各種表彰制度
- 研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度）
- All Hands MTG（3ヶ月に一度全社MTGを開催）
- クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,カフェ部,ボドゲ部,ランニング部など）
■休暇休日
- 年間休日日数：124日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社初日3日・入社半年後7日付与）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇
- 特別休暇（慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇）
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