1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 神奈川(藤沢市)/サイエンスパークの営業・マーケティング・新規事業担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

神奈川(藤沢市)/サイエンスパークの営業・マーケティング・新規事業担当

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 神奈川(藤沢市)/サイエンスパークの営業・マーケティング・新規事業担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。

【コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門】
新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています
主な顧客は、国内外の大手企業・団体、ベンチャー企業、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、オープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。
現在の部門メンバーは5名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。
日々の業務が、当社事業自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

【職務内容(雇入れ直後)】
将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1〜2年間は、テナントリクルート関連またはイベント企画・運営など、部門の中でもコアとなる業務を中心に担当いただきます。その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、関連プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

<コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門の主な業務>
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営




【従事すべき業務の変更の範囲】
コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門業務全般
労働条件 ■勤務地
神奈川県藤沢市村岡東

◎就業場所変更の範囲:変更なし

■給与
◎想定年収600万円〜1,000万円
 月給制 基本給40万円〜70万円
・諸手当:通勤交通費、勤務時間外手当、昼食補助費(5,000年/月)など
・昇給あり
・賞与: 原則年2回

■勤務時間
◎勤務時間9:00〜17:45
・実働7時間45分 ・休憩1時間
・フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00〜22:00、コアタイムなし)
・時間外労働あり(10〜20時間程度/月)

■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め:無

■休日休暇
◎年間休日121日程度
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
 4/1〜9/30入社の場合、入社時19日付与。
 10/1〜翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。
 以後は毎年4/1勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与(最高27日)
・短期傷病休暇
・ファミリーサポート休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費
・勤務時間外手当
・昼食補助費
・退職金制度
・テレワーク勤務制度
・定年65歳(再雇用制度なし)
応募資格

【必須(MUST)】

≪必須≫
<学歴>
・大学卒以上

<実務経験>
・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの5年以上の営業・マーケティング・事業開
発などの経験

<スキル・資格>
・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解
・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力
・MS PowerPoint, MS Word, MS Excel の基本機能を使いこなせること

<語学>
・日本語が流暢
・ビジネスレベルの英語力

≪求める人物像≫
・チームワークを尊重し、社外関係者・他部門・チーム内のメンバー等と円滑に連携ができる
・複数業務を同時に進行しながら、それぞれを着実・正確にこなすことができる
・国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない
・変化を楽しみ、未経験の業務にも前向き且つ柔軟に対応できる
・最小限の管理監督で、自立して自発的に働ける
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/24
求人番号 5576822

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る