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ナレッジエンジニア
年収：800万 ～ 1100万
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株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
| 部署・役職名 | ナレッジエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■私たちについて 当社はコンサルティング・プロダクト開発・研究開発のシナジーを生みながら価値提供を行う企業です。 プロダクト組織は現在15名程のメンバーが所属しており、システムの開発・運用をエンジニア4名で担当しています。プロダクトマネジメント、コンテンツ制作やマーケティングを専門とするメンバーと連携しながらプロダクトの成長を推進しています。 ■募集背景 私たちは全社的な知的資産管理システムの構築プロジェクトを開始するにあたり、ナレッジ基盤の設計・構築を担うエンジニアを募集しています。当社では日々、コンサルティングプロジェクトのレポート、研究論文、ワークショップ資料、インタビュー記録など多様な形式の知的資産が生成されています。これらの非構造化データを含む知的資産を効果的に管理・検索・活用できるシステムを構築し、一部を適切な形で外部に公開することで知識の循環と発展を促進することを目指しています。 データのモデリングやインフラの整備だけでなく、データの収集やナレッジとして転用しやすい形を模索し、データから知識や価値を生み出すための仕組みづくりを一緒に考えて構築していける仲間を募集しています。従来の数値データを中心としたデータウェアハウスやBIダッシュボードとは異なり、ドキュメント、画像、音声などの多様なフォーマットを扱い、それらを知識として体系化・構造化するナレッジマネジメントシステムの構築が本プロジェクトの核心です。 ■主な仕事内容 ナレッジ基盤エンジニアとして、以下の業務を推進する役割を担います。 ①多様な非構造化データからのナレッジ抽出・生成 テキストドキュメント、画像、音声、動画などの多様な形式のデータから、自然言語処理や機械学習技術を活用してナレッジを抽出・生成します。ワークショップの手法、課題解決パターン、プロジェクト知見などを自動的に識別し、再利用可能な知識として体系化します。 ②ナレッジ蓄積基盤の設計と構築 抽出・生成されたナレッジを効率的に蓄積・管理できるシステム設計を行い、クラウド環境を活用した柔軟なナレッジ基盤を構築します。 ③データ収集とナレッジ生成の自動化 プロジェクト資料、議事録、ワークショップ成果物からのナレッジ抽出・生成を自動化するシステムを構築します。データの取り込みから知識の構造化まで、一連のプロセスを効率化し、随時ナレッジベースを更新する仕組みを整備します。 ④ナレッジ活用システムの開発 蓄積されたナレッジを効果的に活用するためのシステムを開発します。新規プロジェクトに対する類似事例の推薦、手法の提案、過去の知見の検索・閲覧機能などを提供し、利用者の知的生産性向上を実現します。 ■技術スタック＆ツール - 言語：Node.js / TypeScript / Python - フロントエンド：Next.js / React - バックエンド：Node.js / Python / Docker - インフラ：Vercel / Firebase / GCP / Cloudflare - CMS：Sanity / microCMS / Vimeo / MUX - 開発系：GitHub / Sentry / Checkly - コラボレーション：Slack / Notion / Miro ※データ基盤・AI/ML基盤に関する技術スタックについては要件に合わせて一緒に検討していきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - データモデリング・データベース設計経験- 非構造化データ（文書、画像、音声など）の処理・構造化経験 - 自然言語処理や機械学習を活用したコンテンツ分析経験 【歓迎（WANT）】 - 検索エンジンや推薦システムの実装・運用経験- データパイプラインの構築・運用経験 - クラウド環境（AWS, GCP など）を用いたシステム構築の経験 ■求める人物像 - 多様な非構造化データからのナレッジ抽出・生成に興味と理解がある方 - データモデリングやシステム設計に関する深い知見を持ち、技術選定を主導できる方 - ビジネス要件を理解し、知的資産を通じた価値創出に取り組める方 - 新しい技術トレンドに対する好奇心と学習意欲を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 対象年齢 | ～ 65歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 5576766 |
採用企業情報
- 株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
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会社概要
【代表者】
安斎勇樹・ミナベトモミ
【提供サービス】
MIMIGURIの強みは、理論開発と共に、大企業における組織変革、組織開発、経営人材育成といった経営現場で獲得した「ファシリテーションの実践力」です。この実践知を活用し、企業に直接参画するコンサルティングを提供します。また、これらの知識を一元化し、学習プラットフォームCULTIBASEも提供しています。
◼︎コンサルティングサービス
人と組織の可能性を活かした多角化経営を実現するファシリテーション型コンサルティングサービス
経営のアジェンダは「多角化経営の推進、新規事業の立ち上げ、組織の構造や文化の変革、リーダーシップの養成」など多岐にわたります。経営者やリーダーと共に取り組む私たちのコンサルティングは、そうした問題を題材としながらビジョンを描き、ファシリテーションを活用して、集団内の関係性に働きかけ、人と組織の可能性を解き放ちます。
◼︎CULTIBASE
組織ファシリテーションの知を耕すMIMIGURIの実践知と最新理論を分かち合う、学習プラットフォーム
私たちが獲得した人材組織開発領域の知を基にして、社会全体に学びを届ける学習プラットフォームを運営しています。共にコミュニティをつくり、つながりながら、社会を一緒にファシリテーションする土壌をつくります。
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