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キャリア採用担当

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	キャリア採用担当
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	三井物産セキュアディレクション株式会社は、セキュリティリスクのマネジメントをトータルにサポートするセキュリティ専門会社です。大企業のみならず中小企業や団体へのサイバー攻撃が猛威を振るっており、年々サイバーセキュリティの重要性が高まっております。当社においても、お客様より多くのご要望を頂いており、業績も右肩上がりに成長しています。今後、当社の事業をスケールアップしていくためにも、採用が当社の課題であり、その採用を支える採用・人材開発グループの体制強化が急務となります。年々スケールアップする当社の採用を支えるグループの一員として、一緒に働きませんか？採用・人材開発グループに所属頂き、キャリア採用をメインにご担当頂きます。当グループは5名体制にて、採用目標人数は35名～40名です。今後、採用目標が増加することが見込まれる中で、サイバーセキュリティの経験者、またサイバーセキュリティに興味ある候補者に対して、いかに当社を選んでいただき採用に繋げるかが重要となります。まずは、当社の環境、業務に慣れていただき、母集団形成施策の企画立案と実行、候補者フォローまで採用の一連に携わっていただきます。尚、当グループは採用だけではなく、人材開発も兼ねておりますので、将来的に採用業務から人材開発のご経験を積んで頂くことも可能です。【業務内容】・転職エージェント等、各採用チャネルの強化・候補者フォロー及びカジュアル面談、オファー面談の実施・採用選考におけるオペレーション業務の実施【将来的にお任せしたい業務】・中途採用戦略の策定・中途採用全体のKGI/KPIの管理・運用
応募資格	【必須（MUST）】いずれかの要件を満たす方。・キャリア採用の経験が3年以上ある方。・人材紹介会社のコンサルタント経験が3年以上ある方。・RPOとして企業のキャリア採用の支援経験が3年以上ある方。【歓迎（WANT）】・IT業界で採用経験があること。・法務知識: 採用に関する労働法や法律に関する基本的な知識があること。・サイバーセキュリティに興味がある方・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを積極的に行っていただける。・何事も自分事として課題を解決し前に進めることが出来る。・採用業務が好き、採用への想いがある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/09/02
求人番号	5576656

採用企業情報

三井物産セキュアディレクション株式会社

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