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| 部署・役職名 | 技術本部 第一建築グループ 設計部 設計部長(東京本部/丸ビル) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
<概要> 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として 日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、 当社の設計人員の強化に向けて部門長を募集します。 <業務内容> 1.「儲かる仕組み」に応える建物の設計 事業収支・用途効率・市場ニーズを踏まえた、高収益性を生む建築設計の立案・設計 2.経営陣からの構想の具現化 経営層が描くビジネスモデルや中長期戦略に基づく、建築・空間設計の実務化 3.設計方針の部内共有・展開 具現化した構想を設計部内に落とし込み、設計チームへの戦略的なディレクション 4.設計チームのマネジメント 進行管理・人材育成・業務効率化など、組織としての設計力を最大化するマネジメント 5.経営陣へのレポーティング プロジェクトの進捗、設計の成果、チームの状況などを定期的に経営陣への報告し、意思決定を支援 【扱う建物】 日本住宅の主力事業ビズハウジング事業部が手掛ける木造の2、3階建ての低層アパートから 4、5階のデザナーズマンション、エリアマーケティングに基づいてのガレージハウス。 建造物は規格型住宅メインとなります。 <部署> 技術本部 第一建築グループ 設計部 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し <給与> ・年俸制 <勤務地>(2025年現在) ・東京>東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階) <勤務時間> ・9:00~18:00(休憩60分) ・残業:10~20時間程度/月 ※繫忙期により増減有り <休日・休暇> ・土日祝 ・年間休日120日(2026年1月より年間休日126日に変更) ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) ※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇等 <社会保険> ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 <制度・福利厚生> ・交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場、宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸与金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築士の資格・木造の設計実務経験10年以上 ・基本計画〜実施設計までの一貫した経験 ・建築プロジェクトにおける設計提案の実績 ・複数名以上の設計チームのマネジメント経験 ・2×4工法の知見がある方 【歓迎(WANT)】 ・建築設計における用途計画・収支構造への理解・経営戦略やビジネスモデルを設計に落とし込む思考力 ・プロジェクトの進行管理(スケジュール・品質・コスト)の実行力 ・設計方針を部内展開できるコミュニケーション・ディレクション能力 ・経営陣向け報告資料の作成・プレゼンテーションスキル |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5576646 |
採用企業情報
- 日本住宅株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1984年4月
【代表者】代表取締役 会長 滝村 照男
【資本金】9,030万円
【従業員数】740名
【本社所在地】岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
【その他事業所】東京
【事業内容】
■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■東北岩手県と宮城県を中心とした自社で仕入れた用地に企画住宅の販売営業
■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに岩手県中心として建築・土木公共工事の施工
【当社について】
日本住宅株式会社は、賃貸住宅という建物をつくるハウスメーカーではありません。
オーナー様のニーズと市場の潜在的なニーズを基に、付加価値の高い賃貸住宅を商品開発し、経営のノウハウとともにお届けするビズハウジングカンパニーです。
私達は、不動産の価値を高めるというもっともクリエイティブな事業に取り組んでいます。原動力は『人』と『夢』。
その新鮮な発想と情熱、チャレンジ精神、そして互いを尊重し合う心を求めます。
企業は、社会の構成員の一人であり、社会と共存し共栄してこそ存在意義が認められます。
日本住宅は、不動産価値の創造を通じて企業と社会の相互の発展に貢献するという信念を持ち、その夢を叶える社員の力を、企業の価値として位置づけています。
事業領域は、あなたの夢によって、さらに広がり、新たな領域へとつながっていきます。
ぜひ、私たちと一緒に夢の実現に向かって働きませんか。
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