1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 経理財務部_Next部長候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

経理財務部_Next部長候補

年収:1000万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経理財務部_Next部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【グループ全体の財務推進者】変化するビジネス環境にアジャストし、経営・事業に伴走が出来る財務領域に強いリーダーを募集!

《私達の目指す世界》
「Break through standard.~食から、この世界を変えていく~」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、同社の使命です。

《企業理念》
「これからの食卓、これからの畑」
同社は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

《事業ポートフォリオ戦略》
同社は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年1月から連結子会社となったパートナー株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。

《配属部署》
管理本部 経理財務部への配属なります。
管理本部長1名、副本部長1名、部長1名、副部長1名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー11名の構成です。

《ミッション》
マネージャークラスでご入社頂き、1~2年で部長を目指して頂く期待値がございます。
次のステップの管理本部長、CFOを目指すことも十分可能です。
2024年1月から連結子会社となったパートナーとの協業のように、事業の規模は今後拡大予定です。
財務領域や資金調達、M&Aなど機密性の高い案件を強くリードできる人材を増やす必要があります。
(※現時点でのピープルマネジメントのスキルは必要なく、少人数のチームをリードしたご経験がありましたら十分です)

《職務内容》
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)
・グループ会社経理業務への助言・指導
・監査対応/税務調査対応
・経営判断に資する数字分析、提案 など
労働条件 ・就業時間:9:30~18:30(休憩1時間)
 ※裁量労働制、45時間以上の場合は別途支払われます
・休日:完全週休2日、祝日、年末年始 
 ※シフト制で1.5~2カ月に一回程度、土日祝の出勤があります
・リモートワーク:有
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始
年間休日120日
年間有給休暇あり健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助

<その他補足>
■副業OK
■服装自由(私服可)
■社員割引あり
■健康診断
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます)
応募資格

【必須(MUST)】

《必須要件》
・上場企業(小売業、製造業出身だと尚良)での経理、連結決算、開示業務の実務経験(3年以上)
・開示資料を読んで評価できる方(完璧でなくでもいざとなれば作成できる程度で可)

《歓迎要件》
・スピード感のある企業での実務経験
・監査対応の実務経験
・新規事業の成長やM&Aの成功に伴走されたご経験
・グループ会社の資金運用や管理の実務経験
・金融機関との折衝が出来る方

《求める人物像》
・上昇思考があり、素直、好奇心旺盛、学習意欲が高い、コミュニケーション能力が高い方
・ご自身の知見やご経験を、経営や事業を導くためにアジャストし、伴走できる方
・経営者、事業部責任者との適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を築ける方

《言語》
・日本語(ビジネスレベル以上)

【歓迎(WANT)】

 

 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/02
求人番号 5576481

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)