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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（同社向けシステム開発） |
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| 仕事内容 |
《募集背景》 当社は、「これからの食卓、これからの畑」を掲げ、食べる人と作る人、その間にあるさまざまな社会課題を、ビジネスの力で解決し、持続可能なかたちで”食のインフラ”を支えていくことが私たちの使命です。 この挑戦において、テクノロジーの力は欠かせません。ECから販売管理、発注、在庫管理、出荷までを一気通貫で内製している当社では、エンジニアリングが事業の根幹を支える、極めて重要な役割を担っています。現場に最も近い立場で、日々価値あるエンジニアリングを積み重ね、”どうあるべきか”を考え抜き、システムを進化させていく。「攻めのIT」を体現できる環境です。 現在、お客様がより使いやすいシステムを提供することを目指して、技術的負債を解消しながら、素早いサービス提供を可能にするシステム構築を進めています。既存システムの良いところを活用しながら、モダナイゼーションを随時進めている最中です。 事業の拡大とともに、扱う業務領域やシステムの複雑性も増しており、今後の成長を支える体制強化のため、ECサイトまたは基幹システム領域を担うバックエンドエンジニアを募集しています。 《職務概要》 ECサイトの機能改善または基幹システム（販売管理・発注・在庫管理・出荷管理など）の開発・運用のいずれかを担っていただきます。担当領域において、課題発見から設計・開発・改善まで一気通貫で携わるポジションです。 《具体的な業務内容》 ●ECサイト関連 ・ 同社ECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、要件定義・設計・開発・運用 ・ 外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発 ・ データベース負荷軽減、バッチ処理性能改善 ・ アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・ 毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ●基幹システム関連 ・販売管理、発注、在庫管理、出荷管理など、基幹システム領域における要件定義・設計・開発・運用 ・業務部門と連携した課題抽出、要件定義、プロセス改善の企画・実行 ・サービス拡大に伴う業務フロー・システム構造の見直し、およびリプレイス計画の推進 ●共通業務 ・既存システムのモダナイゼーション（構造改革、マイクロサービス化、技術刷新など）の実行 ・開発案件におけるチームリーディングやセルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において技術的な提案やサービス向上のための改善提案 ・ DevOps体制のもとでのリリース・運用・改善サイクルの実行（障害対応、運用自動化などを含む） ・SRE的視点に基づいた可観測性や耐障害性の向上に向けた施策の検討・実装 ※ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます 《ポジションの魅力》 ・食という社会インフラの未来を支える重要な役割 ・最新のテクノロジーを活用した大規模システム開発 ・事業成長に直結する技術的な挑戦 ・業務部門との連携を通じた課題解決の実践 ・モダナイゼーションプロジェクトへの参画機会 ・技術的な裁量が大きく、新しいアイデアを積極的に提案・実装できる環境 《配属部署》 ソフトウェアエンジニアリング本部内のバックエンドセクションが配属先となり、現在は5名が在籍しています。入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 《技術環境》 ・開発言語：Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Boot, OpenAPI, Doma 2 ・インフラ：Kubernetes （すべてAWS環境） ・データベース：Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redis （すべてAWS環境） ・ツール：GitHub Actions, Datadog, Backlog, Notion |
| 労働条件 |
・就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※裁量労働制、45時間以上の場合は別途支払われます ・休日：完全週休2日、祝日、年末年始 ※シフト制で1.5～2カ月に一回程度、土日祝の出勤があります ・リモートワーク：有 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇12日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ※労働形態による健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当【各手当・制度補足】 ・通勤手当：交通費全額支給 ・社会保険：各種社会保険完備 【教育制度・資格補助補足】 ・配属部署でのOJTがメインとなります。 ・外部研修受講補助 【福利厚生】 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・Java/Kotlinでの実務開発経験（3年以上） ・Spring Boot/Spring Frameworkでの開発経験 ・RDBMSを使用したWebアプリケーション開発経験 ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 ・要件定義から設計・開発・テスト・デプロイまでの一連の開発プロセス経験 【歓迎要件】 ・Webサービスや業務システムの開発・運用経験 ・AWS環境での開発・運用経験 ・Kubernetes/Docker環境での開発経験 ・大規模システムの設計・パフォーマンス最適化経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験 ・テストコードの作成経験（JUnit等） 【求める人物像】 ・業務理解を深め、現場の課題を技術で解決することに意欲がある方 ・既存システムの改善に対して前向きに取り組める方 ・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方 ・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方 ・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ・論理的思考で複雑な業務プロセスを整理し、システム化できる方 【言語】 ・日本語（ビジネスレベル以上） 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5576479 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 12/5は不在にしております。
- (2025/12/03)
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