【HRテック・ハイクラス転職メディア】マネージャー候補 大手企業様向けRPO事業のプロジェクトマネージャー（東京）

今回は、マネージャーとして、チームマネジメントおよび顧客の採用プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ご入社後、まずは、プロジェクトマネージャーとして担当企業を持ち、顧客の採用業務を一気通貫でお任せします。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 その後、マネージャーとして、チームを率いていただき、チームメンバー、および、チームが担当するすべての採用プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ＜プロジェクトマネージャー業務＞ ・顧客の採用計画、戦略の立案 ・顧客の採用課題の抽出、解決策の提案、実行 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント など、顧客の採用にかかわる業務 ＜マネジメント業務＞ ・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ・メンバーの育成やマネジメント ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 このポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ・入社後のキャリアパスは、縦にも横にも広げられる可能性がございます。

勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする 月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 雇用形態：正社員 給与詳細：年収 8,000,000 円 － 10,000,000円 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 　月給：533,334円～666,667円 　基本給／月：406,349円～507,936円 　固定残業代／月：126,985円～158,731円 　※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 試用期間あり　試用期間：あり（6ヶ月） 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）