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| 部署・役職名 | 【設計職】IHIボイラー販売台数全国トップクラス|新規事業参入で提案の幅が広がる|異業種からの転職者多数活躍中|鹿児島|年間休日120日|賞与3回 |
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【採用背景】 長年にわたり産業用ボイラーの設計・製造・販売・メンテナンスを手掛け、安定した事業基盤を築いてきました。現在、私たちは企業のさらなる成長と未来を支える重要な転換期を迎えており、この度、設計職の増員募集を行います。 【ポジション概要】 酒造会社・化学工場・食品工場など、長年お取引のある鹿児島県内のお客様に対して、当社のボイラーや最新のソリューションを提案し、お客様の経営課題を深く理解した上で、その解決に貢献していただきます。 【具体的には】 ■お客様の課題解決に技術設計でコミットする仕事 ■製作物や配管工事などの多種の図面製作 ■会社の未来を創る中核人材としての活躍 鹿児島県内のお客様が抱える生産性向上、コスト削減、環境規制対応といった課題を深く掘り下げ、当社のボイラーや最新ソリューションを活かした最適な提案を通じて、その解決に技術の力でコミットしていただきます。 既存のお客様との長期的な信頼関係をさらに強化し、お客様にとって不可欠なパートナーとしての地位を確立してください。 さらに、世代交代が進む当社で、将来の中核人材としてチームや組織を牽引し、新しい営業戦略の立案や後進の育成にも積極的に貢献していただくことを期待しています。会社の未来を共に創っていく、非常に重要な役割です。 <設計する案件> ・ボイラーを、中心とした産業機械全般の据付図面 ・機械に付随する配管工事図面 ・第一種圧力容器などの各種タンク ・蒸留器などのお客様が求める鋼構造物 《ポジションの魅力》 ■お客様の新のパートナーへ 当社は、IHIボイラー販売において全国トップクラスの実績を誇り、IHI汎用ボイラー優秀特約店表彰式では毎年のように表彰されている会社です。 私たちは単なる製品販売にとどまらず、設計からメンテナンスまで自社一貫体制でお客様の課題解決に深くコミットします。お客様のビジネス成長を支える「なくてはならない存在」として活躍できます。 ■新たな事業領域への挑戦 資本提携によるマイナス熱部門への新規参入は、あなたの提案の幅を広げ、新しい技術やソリューションを習得する絶好の機会です。常に進化し続ける環境で、自身の市場価値を高められます。 ■将来のキャリアを自ら築く 世代交代が進む今、私たちは向上心溢れる方を、会社の中核人材として迎え入れたいと考えています。将来の役員候補として、経営に近い立場で営業戦略の立案や組織づくりに貢献し、マネージャーやスペシャリストといった多様なキャリアパスを自ら選択できる環境です。 【会社紹介】 弊社は熱源のボイラーをはじめ、様々な製造設備や、それらをつなぐ配管、搬送機、製品タンク、工場出口での排ガス排水処理設備に至るまで技術を積み重ね、お客様の多様な要望に応えられるよう研鑽してまいりました。 2024年には大分県の柳井電機工業㈱と資本提携を行い、総勢250名を超えるグループの一員となりました。 これにより、取り扱える機器や工事の幅を広げることでよりお客様への価値提供を高めていこうと進化をしている最中です! 【当社の魅力】 当社の最大の魅力は、その成長性と挑戦を歓迎する社風にあります。社長は30代と若く、常に新しい挑戦を重要視しています。社員の多くが業界未経験からのスタートなので、「自分にできるかな…」という心配は不要です。全員で楽しみながら仕事に取り組み、成長できる環境を提供しています。 また、中小企業ならではのスピーディーな改革も魅力の一つです。DX化を積極的に推進しており、社員の声を取り入れながら、働きやすい環境を共に創り上げています。出退勤や有給申請はすべてアプリで完結し、営業のやり取りも今後データで残るように取り組んでいます。これにより、効率的な業務推進を目指しています。地方企業でありながらも、最新のテクノロジーを活用し、働き方改革を推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00 (月あたり残業平均20時間程度) 【休日・休暇】 年間休日:120日以上 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、お盆、年末年始 ※休日出勤となる現場が発生することもありますが、その場合は振替休日を付与します 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年3回(7月、9月、12月) ※9月は決算賞与になっており、業績により支給 ※2023年賞与実績(600,000円~1,200,000円/年) (全社員の実績ベースにて年合計) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆車通勤可(敷地内駐車場無料) ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆再雇用制度あり(上限65歳まで、65歳以上は別途協議にて社内規定による再雇用もあります) 【一律手当】 全員に一律で支払われる皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 【一律手当内訳】 ■職務手当:45,000円 (設計職) ■技術手当:13,000円~20,000円 (経験・資格等に応じて) 【別途支給される手当】 ■家族手当:~20,000円 (扶養家族人数に応じて) ■住宅手当:~30,000円 (家賃額に応じて) ■通勤手当:~24,000円 (通勤距離に応じて) ■調整手当:~50,000円 (総支給額、年齢等の考慮に応じて) ※見なし残業代を含め、総支給額が210,000円を下回る際には調整手当にて総支給額を調整致します。 【その他補足】 ・駐車場完備していますので、車・バイク通勤も全く問題ありません。 社有車(19台保有)を使って業務を行っていただきます。 ・評価制度を導入し職務給割合増強(予定) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎(WANT)】 営業経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5576183 |
採用企業情報
- 南日汽缶工業株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1964年9月
【代表者】山本 達一郎
【資本金】1,000万円
【本社所在地】鹿児島県鹿児島市錦江町11-53
【事業内容】
■ボイラー設備/整備/保守管理/工業用薬品
■省エネ/省力化/FA化設備工事
■化工機プラント/一般産業機械設備工事
■鋼構造物/圧力容器/各種タンク製作
■乾燥機/殺菌機及び蒸溜機/濃縮装置
■配管工事/工業築炉工事/保温/断熱
■空調工事及び冷凍機特殊洗浄工事
■汚水処理/大気汚染防止装置及び水処理装置
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