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【デマンドプランニング シニアマネージャー）】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー
年収：1200万 ～ 1800万
採用企業案件
Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【デマンドプランニング シニアマネージャー）】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。 【業務内容】 本ポジションは需要と供給の計画プロセスに関するリーダーシップとガイダンスを提供し、さまざまな問題に対する解決策を開発し、主要なサプライヤーや社内外のクライアントグループとの効果的な関係を構築する責任を担います。Senior Director Operations, Japanの直属のポジションで、東京を拠点としています。 主な責任： ・ビジネス目標と地域のサプライチェーンの目標に沿った日本市場の需要計画戦略を策定し、主導します。 ・IBPプロセスを所有および強化し、予測の精度、部門間の調整、および作業方法を確保します。 ・市場動向、顧客の需要、販売データを分析して、コア製品とカスタマイズ製品の両方の正確な予測と在庫レベルを最適化します。 ・コマーシャル、マーケティング、財務の各チームと協力して、製品の発売、プロモーション、ビジネスインサイトを需要計画に統合します。 ・需要計画プロセス、システム、ツールの継続的な改善とデジタル化を推進し、効率性と応答性を向上させます。 ・企業計画ポリシーへのコンプライアンスを確保し、ビジネスの俊敏性をサポートするスケーラブルで標準化されたプロセスを実装します。 ・デマンドプランニングチームに戦略的なリーダーシップを提供し、KPIの提供、所有権、および専門家に焦点を当てたハイパフォーマンス文化を育む。 ・リージョンチームやグローバルチームと連携して、費用対効果の高い在庫状況とサプライチェーンのレジリエンスをサポートするベストプラクティスと計画機能を採用します。 ・部門横断的なコラボレーションを推進し、日本市場の進化するニーズを満たすプランニングソリューションを共同設計および実装します。 ・ピープルマネジメント：約10名の部下を管理。 |
| 労働条件 |
【就業場所】九段オフィス（東京） 【在宅勤務制度】有 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】有（3カ月） 【就業時間】9:00～17:40（休憩1時間）、フレックスタイム対象 【休日】土日、祝日、年末年始（12月30日～1月4日） 【休暇】年次有給休暇（12日～20日、初年度は入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等 【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等 【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等 【給与改定】年1回 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】有 【定年制】有（満60歳到達の翌3月31日付）※定年後65歳まで再雇用制度有り 【その他制度】階層別研修/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・需要計画またはサプライチェーン管理における8〜10年の経験・少なくとも5年程のピープルマネジメントの経験 ・母国語レベルの日本語、ビジネスレベルの英語 【歓迎（WANT）】 ・スピーディーな環境下で需要計画のイニシアチブを主導してきた実績。・データを解釈し、情報に基づいた意思決定を行う能力を備えた分析スキル。 ・部門横断的なチームと効果的に協力するための優れたコミュニケーションスキル。 ・SAP planning tools精通。 Kenvueは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、国籍、退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個人の資格に基づいて雇用の検討を受けます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5575751 |
採用企業情報
- Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年11月1日
【代表者】代表取締役社長 ベク·ジュンヒョク
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】545名（2025年7月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1丁目1-39
【事業所】東京（九段下）、大阪、埼玉、神奈川
【事業内容】
■健康関連用品の輸入・製造販売
■化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
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