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インフラ・セキュリティ運用・推進担当担当（リーダー候補/東証プライム上場グループ企業）
年収：応相談
採用企業案件
HOYA Technosurgical株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | インフラ・セキュリティ運用・推進担当担当（リーダー候補/東証プライム上場グループ企業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜当社について＞ プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。 国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。 ＜業務内容＞ HOYAグループのグローバルIT施策を理解し、当社におけるネットワークインフラおよびセキュリティ対策の設計・運用を担う。将来的には、当社のインフラ・セキュリティ領域をリードし、事業継続性やグローバル標準の推進を担うポジションです。 主な職務内容 ●HOYAグループのIT施策に基づき、当社のネットワークインフラ(LAN/WAN/ゼロトラストネットワーク等)の設計・構築・運用 ● インフラの継続的な最適化(構成変更、機材更新など) ● EDR,IDS/IPSなどのセキュリティ技術の活用によるセキュリティ対策の実装・監視・改善、ならびに社内への啓発活動 ● システムやネットワークのモニタリング/障害検知システムの構築・運用 ● ベンダー・コントロール(契約、サービス品質、技術サポート) |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：3カ月（同条件） ＜給与＞ ・賞与：年2回 ＜勤務地＞ 四谷本社 東京都新宿区四谷 4-28-4 YKBエンサインビル6F 最寄り駅：丸の内線 四谷三丁目駅 / 新宿御苑前駅 ＜就業時間＞ 9:00～17:45（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制：有 （コアタイム 10:00～15:00） ＜休日・休暇＞ ・土・日・祝日 ・夏季休暇／年末年始 ・慶弔休暇 ・年間休日125日 ＜社会保険＞ ・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ■確定拠出年金 ■ベネフィット・ステーション会員 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業ネットワークインフラの設計・構築・運用経験・EDR/IPS/IDSなどを活用したセキュリティ対策の実装・監視・改善経験 ・ITパフォーマンスモニタリングの導入・運用改善経験 ・システム障害対応やパフォーマンス最適化の実務経験 ・ベンダーとの契約・品質管理・技術サポート等の調整経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション(会議・資料読解・メール等)が可能なこと 【歓迎（WANT）】 ・DRP(災害復旧計画)・BCP(事業継続計画)への参画経験・社内へのセキュリティ啓発活動や運用改善提案経験 【求める人物像】 ・技術と運用の両面に関心があり、学び続ける姿勢を持つ方 ・英語での情報理解に抵抗がなく、グローバル施策を現場に落とせる方 ・調整力があり、ベンダーや社内関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・安定運用を重視しながら、改善提案にも前向きな方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 5574059 |
採用企業情報
- HOYA Technosurgical株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 医療機器メーカー
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会社概要
【代表者】後藤 哲一
【資本金】1億5万円
【従業員数】約370名
【本社所在地】東京都新宿区四谷4-28-4
【事業内容】医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入（整形外科関連）
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