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| 部署・役職名 | ★災害時の「命」「財産」を守る基盤を創る★気象情報連携・災害予測・SNS解析／防災システム開発Mgr |
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| 仕事内容 |
気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を当部署では行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。 【業務詳細】 ・アプリ開発（要件定義、設計～テスト）ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメント 【魅力ポイント】 1．社会的意義が極めて高い仕事 気象変動に伴う災害リスクが高まる中、自治体防災業務の効率化・高度化に直接貢献。 自分が関わったシステムが、災害時の命や財産を守る基盤になるという強いやりがいがある。 2．最先端技術の実用化経験 気象情報API連携、SNSリアルタイム解析、災害予測シミュレーション、AI音声入力など、最新技術を現場運用レベルで活用。研究・実験段階ではなく、実運用で成果を出すスキルが身につく。 3．要件定義から保守まで一貫対応 上流工程（要件定義、設計）からテスト・運用保守まで携わるため、システム全体像を把握しながら成長できる。 継続運用の中で改善提案や追加機能開発も可能。 4．社会インパクトの大きさ 一度の災害対応で数十万人以上の住民生活に影響する規模のシステムを担当できる。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・国民の休日 ・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く） ・年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日） ・夏期休暇（5日） ・ライフプラン休暇 ・特別休暇 ・病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【諸手当】 ・時間外手当 ・住宅補助費 ・子育て・介護手当 ・通勤費 ・旅費 ・退職手当 【福利厚生】 ・当社独自の企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・永年勤続表彰制度 ・社内サークル制度 ・持家取得支援制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・健康診断（年1回） ・妊娠中の女性社員の通勤緩和 【各種保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・当社独自の健康保険組合 ・厚生年金基金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）新技術、新サービスを活用した開発に興味のある方、経験がある方（2）プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダの経験 【歓迎（WANT）】 （1）WEBアプリ、クラウド開発に携わった経験（2）管理職としての経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5573685 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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