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◆AI導入・戦略推進担当◆情報システム部（IT部門）管理職（課長以上）
採用企業案件
特集求人
朋和産業株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | ◆AI導入・戦略推進担当◆情報システム部（IT部門）管理職（課長以上） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 朋和産業株式会社では、AI技術の導入を加速させるため、経験豊富な方を募集しております。 これまでセキュリティの懸念から導入には慎重でしたが、市場環境が急速に変化する中、顧客ニーズに対応するためには、AIを活用した新たなビジネスモデルの構築が不可欠です。そのため、AI分野でのマネジメント経験を持ち、実行力のあるリーダーを必要としています。企業の成長を支えるため、AI戦略を実行できる人材を迎え入れ、当社に適したＡＩ（生成ＡＩを含めた）の活用により自動化、省人化等の業務の効率化を図るべく、知識、経験をお持ちの方の採用を積極的に検討しております。 また、課員やベンダー様を経営資源（人、お金等）を活用しマネジメントして頂くことを基本とし、情報システム部門での方針、対応を決定してくださる管理職で募集したいと考えております。一方で係長から等の一般職、実務経験者からスタートでも構いません。なお、情報システム部門の主な業務内容は以下の通りです。 【情報システム部の主な業務内容】 ・既存社内基幹情報システムの運用、管理 ・情報システム等導入の企画に関する業務、及び全体の管理（設計、開発、導入、運用、保守までをサポート） ・情報システム等のセキュリティに関する業務 ・新規拠点（工場、支店、海外拠点等）立ち上げにおけるシステムの構築、サポート対応 ・ベンダー様との各対応依頼や交渉、管理 上記に伴うプロジェクトの方針決定、進捗管理、課員やベンダー様の業務マネジメント等 【AI活用の業務内容（イメージ）】 ・AI関連プロジェクトの戦略立案と実行 企業のニーズに基づいたAI戦略を策定し、実行に移す役割を担う ・ チームのマネジメント AI導入を推進するチームをリードし、メンバーの成長を促進 ・教育プログラムの企画・運営 社内のAI技術に関する教育プログラムを企画・実施 ・ 顧客ニーズの把握とソリューション提案 顧客の声を聞き、AIを活用した最適なソリューション提案 ・ プロジェクトの予算管理 AI関連の予算を管理し、リソース配分を効率的に行います。 【事業・組織紹介】 朋和産業は、パッケージデザインや軟包装製品の製造・販売を行い、顧客に感動と喜びを提供することを使命としています。歴史と経験に基づく「包む心と技術の革新」を掲げ、三位一体のパッケージ提案を実施しています。AI技術を取り入れることで、製品開発やマーケティングの効率化を図り、顧客ニーズに応える製品を提供することを目指しています。社内外のステークホルダーと連携しながら、革新的なAIプロジェクトを推進していきたいと考えております。 【補足情報】 本ポジションでは、AI分野でのリーダーシップを発揮できる貴重な機会があります。AI技術を駆使し、企業の未来を切り開く重要な役割を担いながら、チームを牽引し、自身の専門性をさらに高めることができます。朋和産業の成長に寄与し、社会に貢献する意義のある仕事です。将来的には、AI戦略の全体を見渡し、企業の成長を支える中核的な存在として活躍することが期待されます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） ※標準的な勤務時間帯 就業場所：本社（千葉県船橋市習志野4-16-12） 休日 ：土日、祝日 ※会社カレンダーあり 年間休日123日（夏季/年末年始休暇は会社カレンダーにより4～6日） 休暇 ：年次有給休暇（入社時に10日付与）、慶弔、育児、介護、看護、有給（チャレンジ有給）、リフレッシュ等 残業 ：あり（月10時間～30時間） 給与 ：想定年収 750万円～1,100万円 想定月収 40万円～70万円 （1）基本給 33万円～57万円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代は一般職（係長）までは支給あり、ただし管理職は管理監督職のため、労働基準法第41条により 労働時間、休憩、休日の割増賃金の規程は適用されず支給なし （3）賃金は経験、知識、能力、年齢等により判断し、ご提案致します。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 ：年1回 （4月） 賞与 ：年2回 （6月、12月） ※想定年収には賞与(基本給×2.2カ月分×2回（夏、冬）※昨年実績)を含む 定年 ：65歳 その他諸手当：給与規定による 具体例）住宅手当、役職手当、家族手当、営業手当、通勤手当、赴任手当 等 ※営業手当は残業20h分として支給 社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金制度あり ＜教育制度・福利厚生 他＞ ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰（10・20年） ■育児・介護休暇制度 ■フレックス制度 ■社員食堂 ■カムバック制度 ■受動喫煙防止措置：原則禁煙（分煙）建屋内に喫煙室あり ■必要に応じて記載する事項について 業務内容の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：全国の工場、支店、海外拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ＩＴ業界での経験者かつチームマネジメント経験が豊富な方（プロジェクトマネージャー経験者）・従業員目線でのシステム構築できる方、業務を推進できる方 ・セキュリティ懸念事項を中心に適切な判断、視座をお持ちの方（特に新規（システム）導入） 【歓迎（WANT）】 ・AI技術（例）生成ＡＩに関わる業務経験者、特に導入や開発に携わった経験がある方は歓迎・会社方針や目的を理解し、システムの企画立案、課員やベンダー様に指示ができる方 ・将来的にAI戦略のリーダーとして成長、活躍を目指す方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 海外事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5573377 |
採用企業情報
- 朋和産業株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1962年9月21日
【代表者】工藤 克彦
【資本金】5億円
【売上高】884億円（2025年3月現在）
【従業員数】1,584名（2025年3月現在）
【本社所在地】千葉県船橋市習志野4丁目16番12号
【事業内容】
■プラスチックフィルム・紙等による軟包装資材の製造販売
■販売促進ツールの企画、製造、販売
■包装用機械の販売
■上記に付随する一切の業務
【事業の特徴】
・店に並ぶ商品のパッケージや医療器具など、生活に密着したパッケージデザインの作成、提案、プラスチックフィルム等の軟包装の製造販売を事業としています。
パン、おにぎり、サンドイッチ、スイーツなどのデイリー食品要包材、菓子類（せんべい、ビスケットなど）、味噌、アイスクリームなどの長期鮮度商品の包材などの一般消費者になじみの深いものから、医療分野向けの機能性包材、インモールドラベル、特殊形態パッケージ、工業用フィルムなど、幅広く展開しています。
・マーケティング、商品企画の段階から パッケージデザインと「売れる商品」づくりをトータルにバックアップする体制を整え、素材から用途に合わせた商品まで、顧客のニーズに応えた製品開発を行っています。
環境に配慮した「エコカット」や、今やコンビニでおなじみの「おにぎりの開封方法」は、社員の柔軟な発想力から生まれました。
・受注から製造、出荷に至るまでトレーサビリティシステムを構築し、安全で安心できる製品を継続的に提供することを理念として、全従業員が品質確保に取り組んでいます。顧客の品質要求を的確に捉え信頼を獲得できるよう、常に最高技術で最善を尽くします。
【グループ総合力】
軟包装を軸に、パッケージング・ソリューション・カンパニーとしてレンゴーグループの総合力を活かし、顧客の様々な要望に応えます。
レンゴーグループは、顧客の包装ニーズに対して、販売促進効果とトータルコストを考え、商品のパッケージングプロセス全体に総合的なサポートを提供しています。
国内・国外に広がる生産ネットワーク。
そのすべてに配置された営業マンが、それぞれの地域の顧客のニーズを汲み取り、確実に応えます。
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