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調達要員（発注・納期・輸送）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 調達要員（発注・納期・輸送）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＃ 業務内容
配属後、以下の業務をご担当いただきます。

【雇入れ直後】
　次の3職種のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。
　将来的に他の業務へローテーションして頂くこともあります。

　機器資材の積算および発注業務
　・国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、
　　サプライヤーとの打合せ・交渉および注文書発行

　機器資材の納期管理業務
　・国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、納期管理業務
　・発注先ベンダー・サプライヤの週次・月次工程の監督・管理

プロジェクト輸送コーディネーター
・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける輸送業務
　主な業務は、輸送計画立案、輸送関連現地調査、輸送費積算、
　輸送業者選定／契約、各種関連プロシージャ策定、船積み・輸送遂行業務
　全ての業務が、社内（プロジェクト、品質管理、設計）
　および社外（顧客、JVパートナー等）とのコーディネーション業務が発生

【変更の範囲】会社の定める業務

＃ 募集部署の説明
【部署名】
業務本部　調達部

【部署の雰囲気】
若手や女性、外国人も多くグローバルな環境で業務ができます。
キャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。

【やりがい】
国内及び海外プラント案件にて、全世界から機器資材を調達し建設現場へそれら機器資材を納入します。

発注業務では、一件あたりの発注金額が数百億円になる機器もある中での金額交渉はもちろんのこと、
商務、約款、財務などの知識も習得する事でプロジェクトへの貢献が期待されます。

納期・工程管理業務では、契約納期の遵守を基本とし納期遅延が出た場合にはプラントの建設スケジュールへの影響を最小限とする為、
遂行各部門と協働しあらゆる手段を尽くした対策を講じます。

輸送業務では、建設現場へ機器資材を運ぶ為INCOTERMSなどの専門知識を習得し、
コンテナ船、一般船、飛行機及び陸上輸送など建設工程及び費用対効果に最適かつ最短の輸送手段を追求し業務を遂行します。

またプロジェクトチームの一員して、建設現場の最前線にて活躍する場面もあり、
EPC業務の一角として非常にグローバルな活躍が出来ることが魅力です。
労働条件 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
就業時間：8:00〜16：36（休憩：11：30～12：30）
休日：土日、祝日、会社指定日
年間：日数120日以上　内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、メーデー、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休職制度、介護休職制度など
残業：有（月20時間程度 / 残業手当：残業時間に応じて支給）
就業場所：横浜市西区みなとみらい

年収：450万円〜1050万円
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月／基本賞与4か月＋業績連動賞与）
諸手当：時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など
＊時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30％（法定25％）
＊いずれも諸条件あり

福利厚生：各種社会保険（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
諸制度：家賃補助制度（但し、社内規定により条件あり）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、持株会制度、財形制度、確定拠出年金制度など
諸施設：独身寮（但し、社内規定により条件あり）、健康管理センターなど
就業場所における受動喫煙防止の取り組み：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）その他、取り組みあり ※卒煙プログラムを社内で実施中

教育制度：社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度
キャリアップパス：CAREER DEVELOPMENT 人財開発施策：人が財産である当社にとって、付加価値の高い人財を計画的に育成し、社員が活躍することは、未来へ向けた持続的な成長に直結する最も重要な要素と認識しています。そのため、当社ではトップマネジメントのコミットメントのもと、人財育成を加速させるため2018年度からCHRO（Chief Human Resources Officer）を任命しました。そして2020年には、社員自身が歩むべきキャリアを常に意識し、実現したい姿に到達するために必要なことを自ら考え、成長するための指針となる「人財開発基本方針」を策定し、各資格階層に計画的な育成プログラムを展開する中で、社員個々人の一層の能力・経験獲得を支援しています。

選考：（1）書類選考　（2）適性検査　（3）1次面接（オンライン、ご希望により対面も可能）　（4）2次面接（オンライン、ご希望により対面も可能）
応募資格

【必須（MUST）】

【経験・能力】　　必須　　TOEIC500点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方　　以下1~4いずれかの経験を有しプラント機器・資材調達業務をご希望の方　　1.エンジニアリング会社もしくはそれに準ずる会社（重工メーカー）で、プロジェクトエンジニアの経験が2年以上　　2.エンジニアリング会社もしくはそれに準ずる会社（重工メーカ―・機械系メーカー）でバイヤー経験が2年以上　　3.エンジニアリング会社もしくはそれに準ずる会社（重工メーカ―・機械系メーカー）で納期・工程管理経験が2年以上　　4.エンジニアリング会社もしくはそれに準ずる会社（重工メーカー）もしくは輸送系企業で国際プロジェクトプラント機器・資材輸送コーディネータの経験が2年以上

（フィットする人物像）
当社の基本理念に共感できる方：
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方

当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方：
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/05
対象年齢 30歳 ～ 39歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ
求人番号 5573224

採用企業情報

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