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| 部署・役職名 | 【HR：採用広報】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業 |
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| 仕事内容 |
採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。 ＜具体的な職務内容＞ 当社のファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用 採用HPの更新およびコンテンツの企画 SNS等を活用した企業ブランディングの強化 データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行 採用イベント企画、運営 リファラル採用における社内への広報活動 など 【仕事のやりがい・魅力】 スタートアップならではの圧倒的なスピード感で、事業成長および自己成長を実現頂ける環境です。 グローバルで拡大し続ける組織作り 採用広報として数百〜数千名規模の採用に関わって頂くことになります。また日本のみならず海外（既に東南アジアとアメリカは実施中）でも採用は加速していきます。グローバルでこの規模で組織拡大をし続ける経験は貴重なものとなると思っております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに当てはまる方・人事のご経験 ・人材業界やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用に携わったご経験 【歓迎（WANT）】 ・社内・社外いずれかにおける広報経験2年以上 ※採用広報でなくとも可・ブログもしくはSNSの運用経験 ・オンライン・オフラインのイベント企画、運営 ・英語スキル ・マネジメント経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方 学習意欲のある方 データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方 多分化・多言語の環境において、グローバル水準でのプロフェッショナルな働き方ができる方 プロダクトに対する情熱をお持ちの方 アウトカムを追求する姿勢をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/31 |
| 求人番号 | 5572907 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 商社
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