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| 部署・役職名 | 【主任クラス】金融機関向けのアプリケーション開発プロジェクトにおけるPM/PL |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融チャネルソリューション第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融機関（銀行・証券・保険など）向けのITシステム提供を担う組織です。 ・自社ソリューションの企画・提案を行う部隊、自社ソリューションや金融機関から受託したプロジェクトのアプリケーション開発を管理するアプリケーション開発プロジェクトマネージャ、これらの開発を行う部隊、開発後のアプリケーションを維持保守する部隊を内包しています。 ・金融機関が必要とするソリューションを企画・提案し、最新、或いは安定した技術を活用して開発、提供し、金融業界の発展に寄与することをミッションとしています。モノづくりとして、金融機関をはじめとするクライアントへ価値創出も行っております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関向けのアプリケーション開発を行います。 【募集背景】 同事業部では売上拡大を目指すべく、新たな人財を募集する運びとなりました。更なる案件獲得にも挑戦する必要があり、これらの環境要因から新たに人財を迎え入れたいと考えております。 【職務概要】 ■自社ソリューションの企画や金融機関から受託したプロジェクト要件を実現するアプリケーションの開発部隊の一員となります。 ■現在担う職務は複数あり、応募いただいた方の能力や適性、要望を踏まえて決定します。 以下全て、現時点で実現できている必要はなく、いずれかに類する経験に沿って、業務をお任せしたいと考えております。 ①プロジェクトの全体管理を担い、案件のQCD管理やプロセス管理。この際、要件の理解力、実現するITアーキテクチャの図解化力といったITスキルや、コミュニケーションスキルが職務遂行のベースとして必要となります。 ②プロジェクトの中で小機能に分割したチームの管理を担い、QCD管理、プロセス管理。こちらでは、多数のステークスホルダーとの対話や折衝が発生しますので、コミュニケーション力が必要となります。 ③プロジェクトメンバとしてのアプリケーション開発。各種設計書の作成、プログラムの実装、テストを行います。自社社員やパートナー企業メンバとチームを組んで開発を行います。 【職務詳細】 ■プロジェクトやチーム管理 ご本人の志向性に応じてチーム管理規模を決定します。大規模を希望される方もいらっしゃれば、小さい規模からスタートしたい方もいらっしゃると思います。その人財の志向性や適性に併せて任せる業務を決定いたします。 ■アプリケーション開発 複数メンバのチームの一員となり、保有する技術を発揮いただくことができます。 ■プロジェクトの規模は様々ですが、月3人程度の参画のものから10人を超えるものもあり、期間は1年を超えるものが多いです。 ■顧客先での常駐は少ないのが本ポジションの特徴です。基本的には自社オフィス、または在宅での勤務となります。 【キャリアパス】 ・管理職、または技術専門家（スペシャリスト職）のキャリアパスを用意しております。 【働く環境】 ■20代～50代と幅広い年代の社員が在籍中です。性格は柔和な人が多く、上下関係もフラットであり、気軽にコミュニケーションが取れる環境でなのが当ポジションの特徴です。 ■働き方は出社とリモート（在宅）ワークどちらも可能ですが、新入社員や経験者採用の方々との相互理解の促進のため、週1回の出社日を設けております。それ以外の日は比較的自由であり、出社ベースの社員もいれば、在宅ベースの社員もおり、柔軟に選択いただいております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■アプリケーション開発の管理、またはアプリケーション開発の経験があること（言語:Java、C＃） ご経験されたプロジェクト規模感や開発量は面接内でお聞かせください。（ご経験された業界は問いません） ■コミュニケーション力 プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれること。PMとして様々なステークスホルダーと会話、コミュニケーションを取る機会があるポジションです。相手の意図、背景、コンテクストまで考えることが出来ることを求めます。 【歓迎条件】 以下の観点に合致する人財は歓迎いたします。必ずしも必須ではございませんので、ご安心ください。 ■情報処理技術者試験の基本情報、あるいは応用情報、あるいは高度区分の所持 ■金融機関（銀行・証券・保険など）のプロジェクト参画経験、あるいはこれら金融機関の社員としての従事経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・アプリケーション開発という領域に興味があり、当該領域でのスキルアップを目指している。 ・上位者の指示に基づき行動し、関係者と協力し成果を追求することができる。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/31 |
| 求人番号 | 5572601 |
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